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1、1干部作風(fēng)整頓剖析材料自開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動以來按照公司黨委關(guān)于干部作風(fēng)整頓的總體部署認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話、《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》以及省公司的講話精神通過學(xué)習(xí)使自己對轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要性有了深刻認(rèn)識并深深體會到只有全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀端正態(tài)度樹立良好風(fēng)氣才能成為“有激情、想干事、會干事、干實事“的優(yōu)秀干部.個人學(xué)習(xí)感言通過開展干部作風(fēng)整頓教育活動使我深刻的認(rèn)識到干部隊伍要保持思想上、政治上、組織上
2、、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性始終站在時代前列必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮.按照““的要求加強黨員隊伍的自身建設(shè)與時俱進(jìn)不斷爭取新的勝利.開展干部作風(fēng)整頓教育活動是黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求不斷的加強我局干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要.在新的歷史條件下出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與““的要求不相符合的問題迫切需要采取切實可行的措施33、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒不注重更新知識遇上處理具
3、體事情往往是憑主觀意識和經(jīng)驗去分析情況、處理問題導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平有所下降.二、思想作風(fēng)上存在的問題1、群眾觀念意識不強.深入關(guān)心群眾不夠心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱.、深入基層班組認(rèn)真調(diào)查研究、了解員工的困難和思想狀況不夠基礎(chǔ)服務(wù)意識不強.3、焦躁心理時有發(fā)生.對遇到工作任務(wù)重、壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒精神不夠振奮.4、批評與自我批評做的不夠好對同志不愿提出反對意見對自己的缺點也沒有主動請同志正面指出.三、工作作風(fēng)上存在的問題
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