抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié) 推進企業(yè)文化建設(shè)

1、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進企業(yè)文化建設(shè)摘要：本文作者主要就佛山市水業(yè)集團有限公司的企業(yè)文化建設(shè)談一些個人的體會與思考。關(guān)鍵詞：佛山水業(yè)集團；企業(yè)文化建設(shè)；體會；思考中圖分類號：C29文獻標(biāo)識碼：A文章編號：一、序言佛山市水業(yè)集團有限公司是一家創(chuàng)建于1964年的國有特大供水企業(yè)。作為一家有著50年歷史的企業(yè)，在波瀾壯闊的歷史背景特別是在改革開放的歷史背景下，經(jīng)過多年的實踐，佛山水業(yè)企業(yè)文化建設(shè)逐步走向成熟，公司圍繞水的特性與特質(zhì)，緊緊抓著“服務(wù)型”

2、企業(yè)的特點，形成具有鮮明的時代特色和行業(yè)特色的企業(yè)文化。筆者認為，佛山水業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)著重從三方面開展：一是加強企業(yè)價值觀的整合，二是加強企業(yè)形象的塑造，三是加強企業(yè)理念的宣貫。下面就佛山市水業(yè)集團有限公司（以下簡稱“佛山水業(yè)”）的企業(yè)文化建設(shè)這三方面談一些個人的體會與思考。二、加強企業(yè)價值觀的整合企業(yè)發(fā)展取決于企業(yè)行為的正確而企業(yè)行為的正確導(dǎo)向又取決于企業(yè)根本指導(dǎo)思想的正確，這就是企業(yè)核心價值觀。企業(yè)在運行當(dāng)中，的企業(yè)文化。為適應(yīng)企

3、業(yè)自身的發(fā)展需要，2011年，佛山水業(yè)集團經(jīng)歷了一次企業(yè)核心價值觀重新提煉的過程。這次核心價值觀的討論以自上而下的途徑開展，首先是公司董事長在公司中層以上干部會議上拋出“上善若水以人為本”的精神，并作闡釋。繼而，公司各部門、各基層黨組織加入企業(yè)精神的大討論。這個討論過程，不僅加深了廣大員工對企業(yè)精神的認識，也使得無私奉獻、適時而變、有容乃大、求真務(wù)實、自強不息、至真至善等核心價值觀為廣大員工認同。當(dāng)前，我國水務(wù)行業(yè)正處于深刻變革的階段，

4、佛山水業(yè)要把握機遇，促成新一輪的發(fā)展，建成“中國可信賴的水行業(yè)品牌”，這些核心價值觀不可缺失。三、要依據(jù)價值觀塑造企業(yè)形象企業(yè)核心價值觀決定了企業(yè)文化發(fā)展過程中的精神內(nèi)涵，是企業(yè)發(fā)展動力的源泉。好的企業(yè)形象，讓企業(yè)不僅能得到越來越多人民大眾的贊同，而且能受到人才的青睞，保證了企業(yè)的競爭力可持續(xù)發(fā)展。在近十年的發(fā)展中，筆者認為佛山水業(yè)主要抓好了三方面形象的建設(shè)。一是服務(wù)型企業(yè)形象。在市場經(jīng)濟中，企業(yè)最終是通過高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)在市場競爭中