版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、創(chuàng)新績效是衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標,在開放經濟條件下,技術外溢會影響當?shù)仄髽I(yè)的技術創(chuàng)新能力,研究創(chuàng)新績效與技術外溢之間的關系一直都是學者和企業(yè)家十分關注的重要課題,其中源于新增長理論的“吸收能力”,被經濟學家用以解釋FDI技術外溢假設檢驗結果在不同國家存在差異的原因。不同國家由于資源稟賦和經濟系統(tǒng)基礎要素和環(huán)境要素的差異,有著不同的技術吸收能力,具體表現(xiàn)為東道國企業(yè)的學習能力、模仿能力的差異,從而不同的技術吸收能力會影響FDI技術溢
2、出效應的實現(xiàn)。
本文的基本思路為:以當前中國經濟環(huán)境和資源稟賦為基礎,以全國大中型企業(yè)為研究對象,對吸收能力、技術外溢與企業(yè)創(chuàng)新績效三者之間的關系進行進一步研究;本文的基本方法為:通過查閱《中國統(tǒng)計年鑒》和《中國科技統(tǒng)計年鑒》,收集1991年-2008年各省大中型企業(yè)的相關面板數(shù)據(jù),對各種技術外溢、企業(yè)外部經濟環(huán)境、當?shù)卣鹑跈C構對企業(yè)科研資金扶持力度與企業(yè)創(chuàng)新績效進行相關、回歸分析,并且將引入吸收能力后的技術外溢效應與
3、沒有引入吸收能力的技術外溢效應相比較,綜合考慮各種因素對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響。
本文共分5部分:緒論,假設與模型,數(shù)據(jù)與變量,結果與討論和結論與建議。通過對全國各省大中型企業(yè)歷年相關數(shù)據(jù)地統(tǒng)計、分析,論證得出技術外溢確實會對當?shù)仄髽I(yè)產生溢出效應,即企業(yè)進出口活動、技術引進和交流活動均會影響企業(yè)的創(chuàng)新績效,而且吸收能力確實會影響技術外溢與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的相關性,其中技術引進方式最為敏感。值者指出的是,國內外文獻中最為常見的顯
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國有大中型企業(yè)技術創(chuàng)新研究.pdf
- 國有大中型企業(yè)技術創(chuàng)新技術創(chuàng)新能力.pdf
- 國有大中型企業(yè)技術創(chuàng)新管理研究.pdf
- 我國大中型企業(yè)的信息結構重組研究
- 國有大中型企業(yè)轉型策略研究
- 國有大中型企業(yè)轉型策略研究
- 企業(yè)組織文化通過IT對組織績效影響關系的實證研究——以我國大中型企業(yè)為例.pdf
- 國有大中型企業(yè)培訓體系研究.pdf
- 中國制造業(yè)大中型企業(yè)自主創(chuàng)新研究.pdf
- 大中型工業(yè)企業(yè)技術獲取模式與創(chuàng)新產出——以吸收能力為調節(jié)變量.pdf
- 我國大中型企業(yè)內部控制研究.pdf
- 吸收能力與企業(yè)創(chuàng)新績效
- 大中型企業(yè)科技投入績效評價研究——以河北省為例.pdf
- 大中型企業(yè)培訓現(xiàn)狀、問題與對策研究.pdf
- 國有大中型企業(yè)危機管理問題研究.pdf
- 我國國有大中型企業(yè)預算管理研究.pdf
- 大中型企業(yè)崗位評價工作方法
- 大中型企業(yè)資金管理制度
- 我國大中型企業(yè)建立專業(yè)自保公司的探索.pdf
- 大中型企業(yè)標準管理系統(tǒng)的研究.pdf
評論
0/150
提交評論