醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度

1、院長(zhǎng)職責(zé)１努力提高科學(xué)管理水平。在上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨１努力提高科學(xué)管理水平。在上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人事、的方針政策，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人事、安全、器材、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。安全、器材、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。２認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的衛(wèi)生政策，堅(jiān)持基層衛(wèi)生工作方針，按照鄉(xiāng)２認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的衛(wèi)生政策，堅(jiān)持基層衛(wèi)生工作方針，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特點(diǎn)，制訂

2、本院院長(zhǎng)工作職責(zé)，按期部署、檢查、總結(jié)工作，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特點(diǎn)，制訂本院院長(zhǎng)工作職責(zé)，按期部署、檢查、總結(jié)工作，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。３負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門(mén)診、病房，并采取３負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門(mén)診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。４負(fù)責(zé)組織、檢查全院職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高醫(yī)護(hù)人員４負(fù)責(zé)組織、檢查全院職工

3、的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)。的素質(zhì)。５負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、督促醫(yī)院各項(xiàng)工作，并認(rèn)真檢查貫徹執(zhí)行情況。采５負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、督促醫(yī)院各項(xiàng)工作，并認(rèn)真檢查貫徹執(zhí)行情況。采取措施，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。取措施，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。６負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。６負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。７教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)７教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，

4、改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。８負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、聘任、簽訂合同、辭退、８負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、聘任、簽訂合同、辭退、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。９加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心職工生活。９加強(qiáng)對(duì)后勤工

5、作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心職工生活。１０及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。１０及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。１１因事外出或缺勤時(shí)，需指定１位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。１１因事外出或缺勤時(shí)，需指定１位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。１在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的文秘及行政管理工作。２負(fù)責(zé)安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄。３負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并督促貫徹執(zhí)行。４負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，立卷歸檔、保管利用等工作。５負(fù)責(zé)本室工作人員的

6、政治學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、參觀及外賓接待等工作。五、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)１在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持中醫(yī)醫(yī)院的辦院方針，組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。２擬定體現(xiàn)中醫(yī)特點(diǎn)的業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查落實(shí)情況，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。３深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診，每季度檢查１次各種常規(guī)和制度的執(zhí)行情況，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。４對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)

7、行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。５負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，建立健全技術(shù)人員的技術(shù)檔案，協(xié)助做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作和科室之間的協(xié)作。６負(fù)責(zé)做好名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)的繼承整理工作，并充分發(fā)揮他們的會(huì)診作用。７負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層衛(wèi)生單位的技術(shù)指導(dǎo)工作，以及實(shí)習(xí)進(jìn)修人員的教學(xué)安排。８負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)論文的征集工作，組織全院性學(xué)術(shù)會(huì)議，搞好經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流。９負(fù)責(zé)督促檢查藥品、醫(yī)療器械