B銀行H分行員工滿意度提升策略研究.pdf_第1頁(yè)
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1、近年來(lái)，在國(guó)有商業(yè)銀行蓬勃發(fā)展的同時(shí)，銀行員工滿意度偏低導(dǎo)致各方面管理問題日益突出，并逐漸成為阻礙商業(yè)銀行全面、持續(xù)、健康發(fā)展的重要原因?？v觀國(guó)有商業(yè)銀行的人力資源管理，管理理念落后、管理體制固化、缺少職業(yè)計(jì)劃和科學(xué)激勵(lì)考核等問題不同程度地存在著，這一系列問題影響和困擾著國(guó)有商業(yè)銀行的改革與發(fā)展。
　　本文依托B銀行H分行的實(shí)際情況展開調(diào)查研究，從影響H銀行員工的整體滿意度的工資福利、發(fā)展激勵(lì)等8個(gè)方面入手，通過同銀行高層會(huì)談，同

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