新農(nóng)村建設(shè)中我國供銷合作社的組織再造研究.pdf

1、“十二五”時(shí)期,是我國新農(nóng)村建設(shè)的重要時(shí)期,同時(shí)也是供銷合作社體制改革的關(guān)鍵時(shí)期。供銷社曾經(jīng)經(jīng)歷了“撤鄉(xiāng)返城”式的改革,因此丟棄了農(nóng)村根據(jù)地,也使自身發(fā)展走了彎路,盡管這些年來,供銷社也在扭虧增盈、產(chǎn)權(quán)以及經(jīng)營體制進(jìn)行了一系列改革,但并沒有從根本上使供銷社擺脫困境。當(dāng)前,隨著新農(nóng)村建設(shè)的逐步推進(jìn),這為供銷社改革與發(fā)展提供了曠世良機(jī)。
　　無疑,社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)是涉及農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文化的全方位的重大改革。因此,供銷改革既要適

2、應(yīng)這一新的環(huán)境變化,同時(shí)也要為解決“三農(nóng)”問題提供有力支撐。顯然,在新農(nóng)村建設(shè)的歷史時(shí)期,供銷社如何實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確的功能定位并圍繞功能定位進(jìn)行徹底再造,這是一個(gè)值得研究的重大現(xiàn)實(shí)問題。
　　鑒于此,本文試圖從現(xiàn)代組織管理角度對(duì)供銷社組織再造問題進(jìn)行專題研究,以期為供銷社改革與發(fā)展提供方向與基本思路。文章在全面系統(tǒng)闡述現(xiàn)代組織管理理論、合作經(jīng)濟(jì)組織理論和農(nóng)村發(fā)展理論的基礎(chǔ)上,通過對(duì)國際合作社事業(yè)發(fā)展基本規(guī)律的深入探討,立足于我國農(nóng)村發(fā)展環(huán)