政府績效審計評價指標(biāo)體系構(gòu)建.pdf

1、隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，政府管理和運用公共資源的責(zé)任越來越大，由此而產(chǎn)生了監(jiān)督、評價政府部門能否管好用好納稅人的資金的需求，這正是政府績效審計所要解決的問題。與國外相比，我國政府績效審計所占比重太小，工作缺乏規(guī)范性，特別是存在審計方法和評價指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，缺少權(quán)威性的問題。因此建立符合我國國情的政府績效審計評價指標(biāo)體系具有十分重要的意義。
　　 本文首先對績效審計和政府績效審計的理論進(jìn)行一般論述，在分析國內(nèi)外政府績效審計研

2、究的基礎(chǔ)上，指出目前我國政府績效審計指標(biāo)體系存在過于籠統(tǒng)和系統(tǒng)性差等問題。分析表明指標(biāo)和指標(biāo)體系的設(shè)計沒有邏輯源頭，審計對象不明確，審計目標(biāo)不具體，進(jìn)而導(dǎo)致審計目標(biāo)與審計指標(biāo)的設(shè)計銜接不緊密。
　　 本文從明確政府績效審計對象出發(fā)，通過對政府部門具體的工作任務(wù)逐一分析后，從一般的工作流程中推導(dǎo)出具有共性的行政行為并加以總結(jié)歸納，即利用歸納法得到政府部門的一般行政行為。然后運用演繹推理法，使之轉(zhuǎn)變?yōu)槁毮苄孕姓袨?。以行政行為為橫軸