思考方法之期末報告

1、思考方法之期末報告,視傳1a10618415_張晏庭,主題：職場,首先學(xué)會時間管理,進入職場後會發(fā)現(xiàn)，有些人常常會抱怨時間不夠用、事情做不完，但可以不要成為那個等到事件截止日將近，才開始焦慮、擔憂事件的完整性與成敗，不禁又開始埋怨一開始不夠努力，或者時間不夠用的人！時間都是自己安排出來的，多嘗試使用不同的方式管理自己的時間，然後找到最適合的方法，這樣才是讓生活跟工作平衡的最基本方式喔?。ㄆ鋵嵅皇菦]時間，而是不會善用時間）,沒有絕對的對

2、錯之分,當你犯錯時，不用過於自責，反倒要注意那些容易被忽略的小錯誤?！干稇n患，死於安樂」就算沒有人注意到你犯的錯誤，但千萬不要因為惰性而忘了做那些你應(yīng)該要做的事。,找到對自己的熱情，而不是對工作,當然你可以汲汲營營地追求一份夢幻中的工作，但不切實際的目標有時會使你迷失方向。或許你應(yīng)該換個角度想想，你現(xiàn)在的工作是否也是非常的有意義呢？假設(shè)你是人力資源部的主管，你就要想想其實你幫助了很多人，那些人需要這份工作去支撐家計，而且因為你讓他們的

3、未來更有希望。,?使命感 比 ?有熱情更重要,教人熱愛工作常常會被誤解成如何從現(xiàn)有工作中找到熱情，但是那份對於自我、工作要求的使命感則是在工作找到價值：驅(qū)使你追求成果的品質(zhì)，也讓人了解這份工作所帶來的後續(xù)影響力。有時候，甚至一個總裁對於自我的使命感都可能比不上一個認為作品就代表本人成就的工匠。與其談?wù)搶ぷ饔卸啻蟮臒崆椋蝗缯務(wù)剬ぷ鞯氖姑?，以及它帶給你的成就感。對於工作只有一份熱情是不夠的，這種情感並不能永遠維持，隨時可能因為無