版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、上海力加力企業(yè)管理服務(wù)有限公司1上海力加力企業(yè)管理服務(wù)有限公司上海力加力企業(yè)管理服務(wù)有限公司派遣員工手冊派遣員工手冊上海力加力企業(yè)管理服務(wù)有限公司3一致全體派遣員工一致全體派遣員工親愛的員工:您好!歡迎您成為上海力加力企業(yè)管理服務(wù)有限公司(以下簡稱“公司”)的派遣員工。公司是一所專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu),現(xiàn)有派遣員工5萬余人,外派派遣員工涉及金融、汽車、學(xué)校、煙草、電子、機械、通訊、政府公共事業(yè)等多行業(yè)領(lǐng)域,其所在的崗位屬性包含了管理人員、
2、生產(chǎn)工人、銷售人員、服務(wù)人員及醫(yī)護人員等等。本手冊適用于我公司派遣至客戶單位阿克蘇諾貝爾太古漆油(上海)有限公司本手冊適用于我公司派遣至客戶單位阿克蘇諾貝爾太古漆油(上海)有限公司(以下簡稱(以下簡稱“用工單位用工單位”)工作的所有派遣員工。)工作的所有派遣員工。作為派遣員工的您,應(yīng)仔細閱讀并嚴格遵守本手冊的規(guī)章政策以及公司和用工單位其它規(guī)章制度。本手冊僅描述了公司或用工單位主要政策的主要內(nèi)容,并未涵蓋公司或用工單位所有的規(guī)章和政策。關(guān)
3、于本手冊中的一些個別制度,應(yīng)詳見具體的相關(guān)文件,或向公司業(yè)務(wù)服務(wù)部查詢。公司或用工單位可以根據(jù)自身發(fā)展和管理的需要對手冊中的內(nèi)容進行回顧,不時地增加、刪除或修改本手冊中所述的規(guī)定和流程。如有必要,公司或用工單位也可以另行頒布細則對本手冊中的個別福利、制度加以具體說明;若今后頒布的細則與本手冊內(nèi)容不一致,以細則中的規(guī)定為準。派遣員工對本手冊的各項規(guī)定如有疑問,可向公司業(yè)務(wù)服務(wù)部咨詢。本手冊的解釋權(quán)屬于公司和用工單位,如果對本手冊的理解有任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論