版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、電子信息制造業(yè)和軟件業(yè)電子信息制造業(yè)和軟件業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度修訂說明修訂說明(2009——2010)工業(yè)和信息化部運(yùn)行監(jiān)測協(xié)調(diào)局工業(yè)和信息化部運(yùn)行監(jiān)測協(xié)調(diào)局2本表去掉7個(gè)舊指標(biāo),新增7個(gè)信息化指標(biāo),1個(gè)能耗指標(biāo),并根據(jù)2007年新會計(jì)準(zhǔn)則新增4個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo),具體內(nèi)容為:(1)去掉指標(biāo))去掉指標(biāo)“B17大專大?!保?)去掉指標(biāo))去掉指標(biāo)“H36財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)”(3)去掉指標(biāo))去掉指標(biāo)“H37辦公費(fèi)辦公費(fèi)”(4)去掉指標(biāo))去掉指
2、標(biāo)“H38職工教育費(fèi)職工教育費(fèi)”(5)去掉指標(biāo))去掉指標(biāo)“H43補(bǔ)貼收入補(bǔ)貼收入”(6)去掉指標(biāo))去掉指標(biāo)“K1計(jì)算機(jī)檢驗(yàn)平衡項(xiàng)計(jì)算機(jī)檢驗(yàn)平衡項(xiàng)”和“K2計(jì)算機(jī)檢驗(yàn)計(jì)算機(jī)檢驗(yàn)平衡項(xiàng)平衡項(xiàng)”(7)增加信息化指標(biāo))增加信息化指標(biāo)“B18其中:其中:IT從業(yè)人員數(shù)從業(yè)人員數(shù)”指在本企業(yè)從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、信息化管理等工作,并取得工資或其他形式勞動報(bào)酬的人員。(8)增加能耗指標(biāo))增加能耗指標(biāo)“N2全年用電量全年用電量”指企業(yè)全年用于工業(yè)生產(chǎn)
3、所消耗的電力總量。(9)增加財(cái)務(wù)指標(biāo))增加財(cái)務(wù)指標(biāo)“H12固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)因固定資產(chǎn)發(fā)生損壞、技術(shù)陳舊或者其他經(jīng)濟(jì)原因?qū)е缕淇墒栈亟痤~低于其賬面價(jià)值的情況下,按可收回金額低于其賬面價(jià)值的差額計(jì)提減值準(zhǔn)備,并計(jì)入當(dāng)期損益的部分。根據(jù)會計(jì)“資產(chǎn)負(fù)債表”中“固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”項(xiàng)的“年末數(shù)”填列。未執(zhí)行2007年新會計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)免填。(10)指標(biāo))指標(biāo)“H33營業(yè)費(fèi)用營業(yè)費(fèi)用”調(diào)整為調(diào)整為“H33銷售費(fèi)用銷售費(fèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 績效考評制度修訂
- 績效考評制度修訂
- 情緒智力量表(ipipeis)的初步修訂
- 初步設(shè)計(jì)圖紙深度要求(修訂)
- 應(yīng)急預(yù)案評審修訂制度
- 渠道管理制度修訂
- 員工關(guān)鍵事件積分制度---修訂
- 規(guī)章制度修訂與完善
- 管理制度評審和修訂制度
- 制度流程優(yōu)化及修訂管理流程
- 出院患者健康教育制度-(修訂)
- 員工考勤制度修訂版
- 醫(yī)療設(shè)備巡檢、保養(yǎng)、維修制度(修訂)
- 注冊計(jì)量師制度管理制度修訂說明
- 修訂完善制度征求意見表
- 員工考勤制度修訂版
- 施工安全管理制度(修訂)
- 社交反應(yīng)量表的修訂和應(yīng)用初步研究.pdf
- “理商”的測量:決策能力量表初步修訂
- IPIP-7因素人格量表的初步修訂.pdf
評論
0/150
提交評論