中山大學(xué)管理人員聘期考核測評表

1、中山大學(xué)管理人員聘期考核測評表單位（公章）：被測評人姓名：職務(wù)職級：測評人與被測評人關(guān)系：單位領(lǐng)導(dǎo)（），同事（），服務(wù)對象（），其他：考核內(nèi)容考核內(nèi)容評價等次評價等次評價評價評價說明評價說明德A、非常滿意B、滿意C、一般D、不滿意E、很不滿意能A、非常滿意B、滿意C、一般D、不滿意E、很不滿意勤A、非常滿意B、滿意C、一般D、不滿意E、很不滿意績A、非常滿意B、滿意C、一般D、不滿意E、很不滿意廉A、非常滿意B、滿意C、一般D、不滿意E

2、、很不滿意總體評價從以上五個方面的總體評價：A、非常滿意B、滿意C、一般D、不滿意E、很不滿意崗位匹配評價根據(jù)以上指標，請結(jié)合被測評人的工作性質(zhì)、崗位特點，及其履職情況，對其是否跟現(xiàn)任崗位工作匹配作一評價，90分以上為很適合，75－89分為適合，60－74分基本適合，60分以下為不適合。發(fā)展?jié)摿υu價請結(jié)合被測評人的總體情況，對其從事行政管理工作的發(fā)展?jié)摿ψ饕辉u價，90分以上為很潛力很好，75－89分為較好，60－74分一般，60分以下為