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1、人力資源規(guī)劃是企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,是人力資源管理起點(diǎn)和預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)。隨著電力體制改革的深入,發(fā)電企業(yè)市場(chǎng)化程度不斷提高,人力資源的重要性日益凸現(xiàn),如何通過(guò)科學(xué)有效的人力資源規(guī)劃滿(mǎn)足發(fā)展之需,成為其面臨的新課題。
本文由電力體制改革引發(fā)對(duì)發(fā)電企業(yè)人力資源規(guī)劃必要性和重要性的思考,指出了發(fā)電企業(yè)人力資源規(guī)劃研究的現(xiàn)實(shí)意義:通過(guò)對(duì)人力資源規(guī)劃理論、方法及其歷史發(fā)展的論述,闡明了人力資源規(guī)劃在企業(yè)管理中的重要
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