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1、我國一些商業(yè)銀行,為了采用EVA指標(biāo),建立以EVA為核心指標(biāo)的考核評(píng)價(jià)體系,在管理制度和方式、用人機(jī)制和績(jī)效考評(píng),以及激勵(lì)機(jī)制等方面,做了許多改革嘗試。這些管理改革嘗試是否有效,商業(yè)銀行如何應(yīng)用經(jīng)濟(jì)增加值改進(jìn)公司內(nèi)部管理,很值得認(rèn)真研究。本文以光大銀行青島分行為研究樣本,以比較分析為主要研究方法,研究光大銀行如何應(yīng)用EVA評(píng)價(jià)自身的經(jīng)營績(jī)效,以及光大銀行青島分行實(shí)施EVA指標(biāo)考核前后的差別。
本研究分為五個(gè)部分。第一部分是
2、研究背景和研究問題說明,第二部分是文獻(xiàn)述評(píng)和研究問題的理論基礎(chǔ),第三部分是案例描述和研究思路,第四部分是案例分析和討論,這是論文的核心內(nèi)容。第五部分則是結(jié)論和建議。作者通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn),光大銀行在績(jī)效考評(píng)中,全面考慮了產(chǎn)品凈收益、風(fēng)險(xiǎn)水平、費(fèi)用控制、資本占用等諸多因素的影響,效果甚好。本文以青島分行2009年實(shí)際經(jīng)營考核數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),結(jié)合EVA的相關(guān)理論知識(shí),依據(jù)光大銀行績(jī)效評(píng)價(jià)規(guī)范,對(duì)光大銀行青島分行經(jīng)營過程影響EVA的各經(jīng)營要素逐
3、項(xiàng)進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)策略和改進(jìn)措施。光大銀行依托先進(jìn)的IT系統(tǒng),引入FTP概念,使銀行各經(jīng)營機(jī)構(gòu)能夠精確計(jì)算資產(chǎn)、負(fù)債和表外產(chǎn)品凈收益,利用風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了對(duì)表內(nèi)外業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量,使產(chǎn)品定價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)和合理匹配成為可能。光大銀行青島分行通過EVA績(jī)效評(píng)價(jià)體系的有效,盈利能力連年提升。
本文經(jīng)實(shí)證研究,得到以下結(jié)論:⑴作為評(píng)價(jià)指標(biāo),EVA對(duì)傳統(tǒng)資產(chǎn)概念進(jìn)行了修正,股東的回報(bào)要求得到明確確認(rèn)。光大銀行青島分行通過實(shí)
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