高速公路企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、目前市面上流行的人力資源管理系統(tǒng)不少，但針對高速公路企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)還是個空白，急需要開發(fā)一個功能實用、操作方便、簡單明了的高速公路人力資源管理系統(tǒng)。
　　隨著計算機技術的快速發(fā)展，計算機應用在企業(yè)管理中不斷普及，利用計算機實現(xiàn)高速公路企業(yè)人力資源管理是高速公路企業(yè)現(xiàn)代化的明顯特征。對于高速公路企業(yè)來說，利用計算機技術支持企業(yè)高效率、低成本的完成人力資源管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)人力資源管理走向科學化、

2、規(guī)范化的必要條件。
　　本課題提出高速公路企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設計方案，實現(xiàn)由計算機參與的高速公路企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。
　　本文是通過實證研究的方法，分別對高速公路企業(yè)的組織架構，高速公路企業(yè)人力資源管理結構進行實證研究，通過系統(tǒng)調研，可行性分析，從高速公路企業(yè)的實際人力資源管理入手，選用SQLSever2000作為數(shù)據(jù)庫，應用VC++6.0編程工具，設計高速公路企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)，其中包括考勤管理、人事檔案管理、員工