兩個體系考核獎懲制度

1、青島長征工業(yè)品有限公司“兩個體系”獎懲考核制度1目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確?！皟蓚€體系”建設(shè)的順利進(jìn)行，將“兩個體系”建設(shè)培訓(xùn)考核與獎勵、懲罰有機(jī)地結(jié)合起來，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的全面提高，使安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于本公司所有員工的“兩個體系”建設(shè)考核獎懲管理。3考核依據(jù)3.1“兩個體系”領(lǐng)導(dǎo)小組按照“兩個體系”建設(shè)培訓(xùn)計劃對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育。

2、3.2“兩個體系”領(lǐng)導(dǎo)小組按照隱患排查計劃定期對相關(guān)部門及人員進(jìn)行檢查。3.3“兩個體系”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對公司級進(jìn)行“兩個體系”建設(shè)考核與獎懲，重大安全責(zé)任事項的考核報總經(jīng)理審批。3.4各部門負(fù)責(zé)本部門“兩個體系”建設(shè)的績效考核，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督。4實施細(xì)則4.1一般規(guī)定給予501000元獎勵。4.2.3由于認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，采取有效措施，積極參與搶險救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績

3、者，獎勵500元。4.2.4為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者，獎勵50元到500元。4.2.5對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項目的主要成員，獎勵50500元。4.2.6在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?，保護(hù)公司財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴(kuò)大，措施得力，成績突出者，獎勵200元到5000元。4.2