企業(yè)隱性知識提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的作用機理及其對策研究.pdf

1、20世紀中期以來,隨著電子信息技術(shù)的快速發(fā)展,信息產(chǎn)業(yè)成為社會發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),隨之信息和知識成為重要的戰(zhàn)略資源。與此同時,人類進入了一種有別于工業(yè)經(jīng)濟時代的新型經(jīng)濟時代——知識經(jīng)濟時代。在知識經(jīng)濟時代,知識成為與生產(chǎn)資料、勞動力并重的資源,并動態(tài)地貫穿于物質(zhì)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),全面滲透于社會生活的方方面面,成為經(jīng)濟發(fā)展的引擎,是產(chǎn)品附加值的關(guān)鍵,是提高生活水平的關(guān)鍵。因此,建立全新的知識價值觀勢在必行。
　　 在黨的十七大上,胡錦濤

2、主席將自主創(chuàng)新提升到國家發(fā)展戰(zhàn)略的新高度,明確指出“提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國家”。國家代表了自主創(chuàng)新主體的宏觀層面,企業(yè)是社會經(jīng)濟的基本單元,企業(yè)自主創(chuàng)新則是對自主創(chuàng)新在微觀層面的詮釋,企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升是國家自主創(chuàng)新能力提升的重要保證。在知識經(jīng)濟時代,知識是企業(yè)自主創(chuàng)新過程中的重要資源,其作用甚于生產(chǎn)資料和勞動力,是企業(yè)自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略性資源、創(chuàng)新資源。企業(yè)對知識資源的有效獲取、充分利用和創(chuàng)新,是企業(yè)獲取持續(xù)競爭力的關(guān)鍵。所以

3、,企業(yè)自主創(chuàng)新的關(guān)鍵是知識創(chuàng)新。
　　 英籍猶太裔物理化學家、哲學家邁克爾·波蘭尼首次將人類知識分為顯性知識和隱性知識。顯性知識以文本、圖表等已編碼、系統(tǒng)化的形式存在,具有可確知性,易于通過溝通而獲取、分享和整合；隱性知識通常是難以通過語言、文字、圖像等方式形式化的知識,是一種存在于人的頭腦之中的高度個性化、相對主觀的知識,它根植于人的行為本身,源于實踐和經(jīng)驗,受所處環(huán)境和背景的約束,不易溝通、傳播或分享。隨著電子信息技術(shù)的快速

4、發(fā)展,我們可以通過電子信息通道獲取大規(guī)模的顯性知識,并通過管理信息系統(tǒng)對其進行高效地管理和利用,并有目的的創(chuàng)新。在我們對顯性知識的獲取、利用和創(chuàng)新取得顯著成效并獲取經(jīng)濟效益的同時,我們發(fā)現(xiàn),企業(yè)知識的90％是隱性知識,而只有10％是顯性知識。企業(yè)往往都十分重視對顯性知識的利用,隱性知識因其難表達、不易編碼、傳播或分享,經(jīng)常被大部分企業(yè)所忽略,或企業(yè)已注意到隱性知識的存在卻因其不易傳播或分享而忽視對其的管理和利用。
　　 我國學者

5、對隱性知識的研究起步較晚,而且長期以翻譯國外文獻為主,直到20世紀90年代后半期,知識經(jīng)濟和知識管理方面問題的提出,隱性知識的內(nèi)容才進入國人視野。企業(yè)隱性知識是企業(yè)知識的重要組成部分,且相對于顯性知識具有優(yōu)先性,所以企業(yè)知識更新的關(guān)鍵是企業(yè)隱性知識的應(yīng)用和創(chuàng)新。
　　 企業(yè)自主創(chuàng)新能力是企業(yè)自主創(chuàng)新活動中表現(xiàn)出來的綜合能力。鑒于企業(yè)自主創(chuàng)新的關(guān)鍵是知識創(chuàng)新,而企業(yè)知識更新的關(guān)鍵是共享、流轉(zhuǎn)于企業(yè)自主創(chuàng)新過程中的企業(yè)隱性知識的應(yīng)用

6、和創(chuàng)新。所以,企業(yè)自主創(chuàng)新活動中表現(xiàn)出來的企業(yè)自主創(chuàng)新能力,其形成與提升則是基于企業(yè)隱性知識的獲取與整理、交流與共享、流動與轉(zhuǎn)化、應(yīng)用與創(chuàng)新的周而復始又螺旋上升的循環(huán)過程中的。但鑒于企業(yè)隱性知識的情境依賴性、難言性、非系統(tǒng)性、壟斷性等特征,企業(yè)隱性知識現(xiàn)在未被企業(yè)充分挖掘和利用。
　　 因此,本文將企業(yè)隱性知識與企業(yè)自主創(chuàng)新能力有機結(jié)合,探討提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的企業(yè)隱性知識特性,并基于企業(yè)隱性知識的特點,探討企業(yè)隱性知識對提升