vivo企業(yè)文化

1、【vivo企業(yè)文化企業(yè)文化】1995年9月18號，廣東步步高工業(yè)電子有限公司在東莞市長安鎮(zhèn)成立，創(chuàng)始人：段永平號，廣東步步高工業(yè)電子有限公司在東莞市長安鎮(zhèn)成立，創(chuàng)始人：段永平步步高旗下三大部門步步高旗下三大部門一通信部通信部:電話機、電話機、vivo智能手機智能手機二AV部：部：OPPO、生活電器、、生活電器、DVD三教育電子：教育電子：點讀機、平板學(xué)習(xí)電腦、家教機點讀機、平板學(xué)習(xí)電腦、家教機一、vivo品牌溯源“vivo”源于古拉丁語

2、。公元元年前后六百年里，為表達對凱撒、屋大維等英雄功績的崇敬，元老院前聚集的羅馬公民情不自禁地在拋撒鮮花之時發(fā)出了“帷幄爾”的歡呼聲，并出現(xiàn)對應(yīng)的形容詞格vivo。近代，伴隨意大利歌劇藝術(shù)的興盛，人們感到一般詞匯已經(jīng)無法表達對威爾第、普契尼等人作品的驚嘆和贊美，因此vivo被引入使用，這又賦予了vivo藝術(shù)出眾的現(xiàn)場感和活躍感的含義?？傊?，vivo不僅僅只是“活躍的、生命力旺盛的”，其中還包含了對諸如英雄和藝術(shù)等的偉大發(fā)自內(nèi)心的崇高敬意

3、。其原始而簡潔的發(fā)音，正是人們目睹新生命誕生抑或偉大之事發(fā)生時由第一反應(yīng)而發(fā)出的奇特音節(jié)。二、vivo品牌釋義vivo的品牌色為天空藍，色值（C100M20Y0K0）。本分規(guī)范了與人合作的態(tài)度——我不賺人便宜本分是當(dāng)出現(xiàn)問題時首先求責(zé)于己的態(tài)度2、誠信誠即誠實、無欺內(nèi)誠于心。信即守承諾、講信用說到做到即使遭遇挫折、付出代價也要堅守。誠信是一種責(zé)任、準(zhǔn)則和資源。3、團隊沒有團隊的成功就沒有個人的成功。相互信任坦誠溝通將

4、個人融入團隊以共同愿景為最高目標(biāo)。尊重每一位員工的價值4品質(zhì)品質(zhì)是精益求精的一種追求是必須要滿足顧客的需求并且高于對競爭對手的滿意度。品質(zhì)是設(shè)計出來的是全員關(guān)心和環(huán)環(huán)相扣的一個系統(tǒng)工程。不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)這不僅是我們的價值更是我們的尊嚴(yán)。5、持續(xù)學(xué)習(xí)步步高必須成為學(xué)習(xí)型公司“持續(xù)學(xué)習(xí)”永遠是對公司與員工的鞭策。積極主動地學(xué)習(xí)、借鑒和引進世界一流企業(yè)已經(jīng)進行或正在進行的最佳實踐改進和優(yōu)化我們的管理和運營系統(tǒng)。頭腦清醒永不自滿

5、保持開放的思維。6消費者導(dǎo)向從消費者的角度來設(shè)計產(chǎn)品、提供服務(wù)避免做貌似消費者喜歡的東西。通過科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖袌稣{(diào)查充分研究消費者的需求一切工作須以消費者的真實需求為原點而展開。在公司內(nèi)部的日常工作中要堅持內(nèi)部客戶導(dǎo)向的原則企業(yè)管理理念企業(yè)管理理念：道：道：做正確的事；做正確的事；術(shù)：術(shù)：把事情做對把事情做對敢為天下后；后中爭先：敢為天下后；后中爭先：選擇新行業(yè)原則，風(fēng)險防范雞肋原則雞肋原則：選擇新行業(yè)和細分市場之原則焦點法則焦