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文檔簡介
1、1.1.11【多選題】從邏輯上講本課程包括哪幾個部分內(nèi)容?(ABCDE)A、就業(yè)觀念B、就業(yè)政策C、就業(yè)技巧D、就業(yè)心理E、職場適應(yīng)2【判斷題】狹義的就業(yè)指導(dǎo),是給要求就業(yè)的勞動者傳遞就業(yè)信息,做勞動者和用人單位溝通的橋梁。(V)1.1.21【單選題】學(xué)者馬丁羅特認為:當(dāng)一個國家適齡青年某年進入高校的毛入學(xué)率在(C)以內(nèi)時,則大學(xué)教育被稱為精英型高等教育。A、13%B、14%C、15%D、16%2【單選題】湖北省境內(nèi)有多少所高校?(A)
2、A、122B、123C、124D、1253【判斷題】我國高等教育已經(jīng)步入大眾化時期。(V)1.1.31【單選題】社會對人才的整體要求中,企業(yè)要求排在第一位的是(C)。A、團隊精神B、專業(yè)知識C、綜合素質(zhì)D、快速學(xué)習(xí)能力2【單選題】馬斯諾把人的需求分為五個層次,第二個層次是(B)。A、生理需要B、安全需要C、愛與歸屬的需要D、尊重的需要3【判斷題】“田忌賽馬”這個故事出自《史記》卷六十五《孫子吳起列傳第五》。(V)1.2.1專業(yè)數(shù)遠少于職
3、業(yè)數(shù)D、兩者無關(guān)1.3.21【單選題】大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)如何看待待遇和機遇?(B)A、待遇第一B、兩者兼顧C、坐等機遇D、藐視待遇1.3.31【單選題】大公司的優(yōu)點不包括(D)。A、培訓(xùn)機會多B、管理制度完善C、有規(guī)范的企業(yè)文化D、強調(diào)獨立作業(yè)1.3.41【單選題】關(guān)于人才標(biāo)準(zhǔn)的四層含義,不包括以下哪點?(C)A、良好的品德B、一定的知識或技能C、較高的社會地位D、創(chuàng)造、創(chuàng)新能力2【判斷題】學(xué)歷等于職業(yè)能力。(X)2.11【判斷題】雷五明教
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