荊州區(qū)績(jī)效考核系統(tǒng)單位管理員操作指南

1、1荊州區(qū)績(jī)效考核系統(tǒng)單位管理員操作指南一、管理員需完成的工作1、負(fù)責(zé)本單位人員基本信息審核更新，人員內(nèi)部調(diào)動(dòng)，新增人員的信息添加（如有班子成員變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)報(bào)績(jī)考辦設(shè)置其考核關(guān)系），重名人員的賬號(hào)修改、忘記密碼人員的密碼重置；2、設(shè)置本單位班子成員的分管科室（分管關(guān)系涉及到月度工作紀(jì)實(shí)的審核，請(qǐng)正確設(shè)置）；3、設(shè)置日?？己岁P(guān)系（日?？己岁P(guān)系涉及到月度打分權(quán)限和權(quán)重，非常關(guān)鍵，請(qǐng)確保按照考核方案正確設(shè)置）；4、負(fù)責(zé)本單位年度工作計(jì)劃的錄入；

2、5、負(fù)責(zé)本單位月度工作紀(jì)實(shí)的錄入；6、負(fù)責(zé)年底民主測(cè)評(píng)關(guān)系的設(shè)置；7、其它需要管理員完成的工作（督促本單位人員進(jìn)入系統(tǒng)完成相關(guān)操作，日?？己顺煽?jī)匯總和全年考核成績(jī)匯總等）。二、操作說(shuō)明1、人、人員信息信息審核更新及人核更新及人員新增、重名人新增、重名人員的賬號(hào)修改、密號(hào)修改、密碼重置操作：重置操作：3面進(jìn)行操作，一個(gè)科室一般不要設(shè)置多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管。如分管關(guān)系設(shè)置不正確，則單位領(lǐng)導(dǎo)登錄系統(tǒng)后進(jìn)行月度紀(jì)實(shí)審核時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)列出的需要審核的人員名

3、單就會(huì)錯(cuò)誤。4、日?？己岁P(guān)系、日?？己岁P(guān)系設(shè)置（非常關(guān)置（非常關(guān)鍵）：）：點(diǎn)擊“后臺(tái)管理”——“日?？己岁P(guān)系設(shè)置”，單位管理員只需對(duì)科室負(fù)責(zé)人和一般人員的考核關(guān)系進(jìn)行設(shè)置。設(shè)置分兩個(gè)維度，對(duì)科室負(fù)責(zé)人，維度一為單位黨政正職（如黨政分設(shè)，則兩個(gè)都要選），權(quán)重30%，維度二為分管領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)重70%；對(duì)一般人員，維度一為分管領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)重30%，維度二為科室負(fù)責(zé)人，權(quán)重70%。如存在如存在單位黨政正位黨政正職直接分管某科室的情況直接分管某科室的情況