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1、統(tǒng)計規(guī)劃助理員工作說明書統(tǒng)計規(guī)劃助理員工作說明書一、崗位標識：一、崗位標識：崗位名稱：統(tǒng)計規(guī)劃助理員崗位評級：職位編碼：直接上級：戰(zhàn)略規(guī)劃組業(yè)務主管編制人：審核人：編制日期：薪酬：二、工作職責二、工作職責1.概述概述負責公司航班、經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，并在上級領導的指導下，具體完成對公司中長期戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃的編制、落實及控制等工作。2.工作職責和范圍工作職責和范圍（1）負責從地面服務代理處取得原始單據(jù)及數(shù)據(jù)，輸機，分析，并形成月報；（

2、2）負責制作、發(fā)放公司統(tǒng)計年鑒，并負責回收反饋意見等工作；（3）負責收集有關影響航空市場方面的宏觀經(jīng)濟信息、國家及民航局相關政策，匯總、分析，并定期出版、發(fā)放經(jīng)濟動態(tài)，供有關領導決策提供依據(jù)；（4）負責做有關旅客構成方面的市場調(diào)研工作，并做出分析報告；（5）根據(jù)存在于公司外部經(jīng)營環(huán)境中的機會與威脅，以及公司本身的優(yōu)勢與劣勢，進行全面分析，并在有關領導的指導和協(xié)助下，完成對整個公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略的制訂工作，并有效的落實和控制公司戰(zhàn)略的執(zhí)行

3、情況；（6）根據(jù)公司戰(zhàn)略指導，在經(jīng)營統(tǒng)計的基礎上，于新年度開始前，負責制訂公司年度經(jīng)營計劃，并負責在有關領導的協(xié)助下，落實和控制計劃的完成。三、額外職責要求三、額外職責要求（1）完善相關的規(guī)章制度與工作體系；（2）提高公司統(tǒng)計水平，為公司選擇良好的統(tǒng)計軟件；（3）努力配合其他部門及部門內(nèi)其他項目組的工作，及時提供有關信息和服務；（4）完成領導交辦的其他相關工作與任務。四、監(jiān)督及崗位關系四、監(jiān)督及崗位關系（一）所施監(jiān)督與所受監(jiān)督（一）所施

4、監(jiān)督與所受監(jiān)督1.接受戰(zhàn)略規(guī)劃組主管的直接監(jiān)督和指導；2.在項目組主管的領導下，對下屬單位完成公司戰(zhàn)略和年度計劃情況實施監(jiān)督。（二）本崗位與其他崗位的關系（二）本崗位與其他崗位的關系1.外部聯(lián)系外部聯(lián)系：在收集有關公司經(jīng)營宏觀信息的過程中，與公司外部的相關機構、政府、高校及民航局等發(fā)生聯(lián)系；力和調(diào)整力等特殊要求十、心理品質(zhì)與能力要求十、心理品質(zhì)與能力要求1.智力：要求思維敏捷，具有很強的學習能力、推理判斷能力；2.語言能力：流利的中文表

5、述與談判能力，較熟練的英文聽說能力與閱讀英文資料能力；3.對事物的變化有很強的分析能力、計劃能力和應變能力；4.對圖形、數(shù)據(jù)、曲線的變化有敏銳的覺察能力和計算能力。十一、所需知識和專業(yè)技能十一、所需知識和專業(yè)技能1.擔任本崗位職務所必備的專業(yè)知識和專業(yè)技能：（1）公司戰(zhàn)略制訂與實施方面的基本知識與基本技能；（2）計劃預測與決策的基本理論；（3）機場生產(chǎn)特點和流程；（4）經(jīng)濟學、統(tǒng)計學的基本知識；（5）統(tǒng)計工作的有關規(guī)章制度；（6）統(tǒng)計指

6、標的計算方法以及主要技術經(jīng)濟指標的含義與相互關系；（7）計算機統(tǒng)計的基本程序與方法；（8）較高的英語閱讀水平。2.招聘本崗位員工時應考核的內(nèi)容：（1）戰(zhàn)略管理知識；（2）經(jīng)濟學、統(tǒng)計學方面基本知識；（3）計算機應用水平。3.上崗前所應接受的培訓內(nèi)容：（1）機場生產(chǎn)特點和流程；（2）國家、民航總局有關統(tǒng)計工作的法律、法規(guī)；（3）民航運輸企業(yè)各項生產(chǎn)統(tǒng)計報表體系以及各項統(tǒng)計指示概念及相關關系和計算方法；（4）計算機統(tǒng)計的基本程序與操作方法的