城市軌道交通企業(yè)人力資源與城市可持續(xù)發(fā)展研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、國家的十二五規(guī)劃中,重點強調(diào)加快城市化進程,而現(xiàn)有城市的可持續(xù)發(fā)展,也成為城市化進程的重中之重。第六次人口普查顯示,我國的城市化率已經(jīng)達到49.68%。城市化進程的加深,也帶來了一系列諸如城市土地資源匱乏、交通擁堵、環(huán)境污染等問題,這些問題造成了城市的自然資源和社會資源的缺失。
  近年來我國城市軌道交通事業(yè)迅猛發(fā)展,各大城市競相開展城市軌道交通項目的建設。目前我國內(nèi)地城市軌道交通運營線路總長已超過900公里。城市軌道交通的迅猛發(fā)

2、展在一定程度上解決了城市持續(xù)化發(fā)展中遇到的問題,如增加土地可利用率、調(diào)節(jié)城市空間格局、緩解交通擁堵、減少交通事故率等。合理和有效發(fā)展城市軌道交通,勢必會加強城市可持續(xù)發(fā)展,推動城市經(jīng)濟效益和社會效益。
  人力資源強國是中國未來發(fā)展的國家戰(zhàn)略,因而人才的因素被提到了前所未有的高度。在城市發(fā)展的過程中,由于種種原因造成的自然資源和社會資源的匱乏和缺失,可以由人力資源彌補和代替。鑒于城市軌道交通在城市持續(xù)發(fā)展中的重要影響和作用,城市軌

3、道交通的人力資源將起到至關(guān)重要的作用。
  本文通過對大量文獻的閱讀整理,結(jié)合我國城市發(fā)展的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)制約城市可持續(xù)發(fā)展的問題因素,并對其中與城市軌道交通相關(guān)的問題進行分析,從而引出城市軌道交通企業(yè)人力資源對上述問題的影響。同時對城市軌道交通企業(yè)進行界定,從城市軌道交通領域的設計規(guī)劃企業(yè)、施工建設企業(yè)和管理運營企業(yè)入手,對其現(xiàn)狀和需求進行闡述,從而針對城市軌道交通企業(yè)的人力資源開發(fā)和管理進行研究,對我國城市軌道交通企業(yè)人力資源開發(fā)

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