糾正形式主義官僚主義必須要有“頭雁效應(yīng)”

1、糾正形式主義官僚主義必須要糾正形式主義官僚主義必須要有“頭雁效頭雁效應(yīng)”糾正形式主義、官僚主義發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”查擺和糾正形式主義、官僚主義問題，應(yīng)該怎么做？江西省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員先把自己擺了進(jìn)去：“對(duì)于調(diào)研線路‘被安排’問題，自己的‘配合’是黨性不純、作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)”“遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研，為了顯示工作到位、態(tài)度熱情，這里放幾塊牌子、那里擺幾個(gè)展板”......這樣的對(duì)號(hào)入座是個(gè)好的開始，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行

2、，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。常言道，作風(fēng)好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。作風(fēng)養(yǎng)成歷來是上行下效，“上有所好，下必甚焉”“上面偏出一尺，下面就會(huì)偏出一丈”等等，講的都是同一個(gè)道理。形式主義、官僚主義在基層、在普通黨員當(dāng)中固然不乏市場，但手握拍板決策大權(quán)的領(lǐng)鍵少數(shù)”做起，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，正是糾正形式主義、官僚主義的有效路徑，也是馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急?！俄n非子》中有一個(gè)故事：“鄒君好服長纓，左右皆服長纓，纓甚貴。鄒君患之，問左右。左右曰：