農(nóng)業(yè)女性化背景下婦女參與農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織研究.pdf

1、在農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的過(guò)程中，轉(zhuǎn)移男性的速度和比重均高于女性，導(dǎo)致大量農(nóng)村婦女尚留在農(nóng)村，承擔(dān)起主要的生產(chǎn)責(zé)任。在兩性勞動(dòng)分工中，傳統(tǒng)的“男耕女織”性別分工已經(jīng)向“男工女耕”轉(zhuǎn)型。農(nóng)村婦女在農(nóng)村社會(huì)的重要作用日益得到凸顯，在家庭中的地位也得到了提高，勞動(dòng)收入占家庭收入的比重也越來(lái)越大，得到了一定的分享發(fā)展資源的機(jī)會(huì)，但是由于農(nóng)村婦女整體的素質(zhì)不高，對(duì)技術(shù)等資源的占有較低，對(duì)市場(chǎng)的把握程度不夠，導(dǎo)致農(nóng)村婦女在農(nóng)業(yè)中面臨更多的困境。

2、　　 農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織作為連接農(nóng)戶和市場(chǎng)之間的橋梁，對(duì)于解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)困難具有非常重要的作用和意義。本研究基于農(nóng)業(yè)女性化的背景下對(duì)農(nóng)村婦女參與農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行了實(shí)證分析，得出農(nóng)村婦女對(duì)農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的需求程度較大，且具有其獨(dú)特性；農(nóng)村婦女參與合作的形式具有多樣性；農(nóng)村婦女對(duì)農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織總體上滿意度不高；在對(duì)農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的期望和路徑選擇上農(nóng)村婦女對(duì)組織系統(tǒng)的重構(gòu)各方面也有相應(yīng)的認(rèn)識(shí)。影響農(nóng)村婦女參與農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的因素包括

3、個(gè)人因素、組織內(nèi)部因素和外部環(huán)境這三個(gè)層面。個(gè)人因素主要包括個(gè)人的受教育程度、合作意識(shí)、自組織能力和農(nóng)村婦女的社會(huì)資本。農(nóng)村婦女的受教育程度較低，合作意識(shí)不強(qiáng)、自組織能力相對(duì)較弱，擁有的社會(huì)資本有限。組織因素影響農(nóng)村婦女參與農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是組織在吸納成員時(shí)表現(xiàn)出了隱性的性別傾向。二是組織類型和組織層次，農(nóng)村婦女對(duì)合作的選擇更加傾向于較低層次的合作，選擇組織時(shí)也較多地考慮參與風(fēng)險(xiǎn)。三是組織內(nèi)部管理缺少女性成員的參與