版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、醫(yī)護(hù)人員醫(yī)護(hù)人員2014年年終總結(jié)及打算年年終總結(jié)及打算時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,2014就要即將離我而去,僅以此文獻(xiàn)給若干年之后的自己,不想等到白發(fā)蒼蒼之時(shí),不知年少輕狂的自己在該奮斗的年月里干了些什么……還記得當(dāng)2014年鐘聲敲響的一剎那,我已經(jīng)坐著大年三十兒的地鐵下了白班,回到家陪父母過(guò)新年。2013年的12月,作為實(shí)習(xí)生的我離開(kāi)了相處了四個(gè)月的兒科,來(lái)到了完全陌生的普肝膽腸外科。懵懂,無(wú)知,無(wú)助時(shí)刻縈繞在腦海里,面對(duì)異常于兒科
2、忙碌的外科,我感覺(jué)自己就像個(gè)傻子,完全不知道該干些什么!就在自己逐步適應(yīng)外科的工作的時(shí)候,得知了北京市各大三甲醫(yī)院開(kāi)始面試的通知,準(zhǔn)備面試,同時(shí)還要適應(yīng)外科的工作狀態(tài),這兩者必須兼得,當(dāng)時(shí)兄弟的很長(zhǎng)時(shí)間。護(hù)理部的各種問(wèn)題各種回答,導(dǎo)致了后面的面試時(shí)間急劇壓縮,但是最后同仁醫(yī)院依舊伸出了橄欖枝。其實(shí),老媽最后還是想讓我去同仁,因?yàn)檫@樣兒,當(dāng)別人問(wèn)起老媽我在哪個(gè)醫(yī)院上班的時(shí)候,同仁醫(yī)院大家都知道!我森森的覺(jué)得這個(gè)出發(fā)點(diǎn)很大程度上是為了滿足老
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)護(hù)人員個(gè)人年終總結(jié)范文
- 醫(yī)護(hù)人員年終工作總結(jié)
- 銷(xiāo)售經(jīng)理年終工作總結(jié)集錦電大考試必備小抄
- 醫(yī)護(hù)人員入黨申請(qǐng)總結(jié)
- 醫(yī)護(hù)人員崗前培訓(xùn)心得總結(jié)
- 醫(yī)護(hù)人員崗前培訓(xùn)心得總結(jié)
- 醫(yī)護(hù)人員職業(yè)防護(hù)
- 醫(yī)護(hù)人員服務(wù)規(guī)范
- 醫(yī)護(hù)人員資料表
- 醫(yī)護(hù)人員儀容禮儀
- 醫(yī)護(hù)人員標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)流程
- 醫(yī)護(hù)人員個(gè)人工作總結(jié)范文
- 醫(yī)護(hù)人員的壓力緩解
- 醫(yī)護(hù)人員黨性分析材料
- 醫(yī)護(hù)人員的個(gè)人工作總結(jié)
- 醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)例文
- 醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)例文
- 優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員4篇
- 醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)防護(hù)
- 《醫(yī)護(hù)人員的心身調(diào)適》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論