華理勞動就業(yè)法律問題題庫

1、第一章第一章勞動關(guān)系概述勞動關(guān)系概述1人們創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富的有意識、有目的的活動是（）。A工作B生活C勞動D生產(chǎn)答案：C2以下說法錯誤的是（）。A任何一個民族，如果停止勞動不用說一年，就是幾個星期，也要滅亡B沒有勞動就沒有人類，就沒有社會的發(fā)展C勞動法的勞動，是指一切勞動D勞動法都是和勞動有關(guān)的法律答案：C3.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過（）小時，每周工

2、作時間累計不超過（）小時的用工形式。A.4；36B.4；24C.8；24答案：B4.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人（）訂立口頭協(xié)議。A.A.可以B.不可以C.必須答案：A5.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，從事非全日制用工的勞動者可以與（）用人單位訂立勞動合同。A.一個B.一個或一個以上C.至少二個以上答案.B6、根據(jù)《勞動合同法》第五十八條的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立（）。A、無固定期限勞動合同B、固定期限勞

3、動合同C、二年以上的固定期限勞動合同答案：C7、根據(jù)《勞動合同法》第五十八條的規(guī)定，被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)（）。A、按最低工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動者按月支付工資B、向勞動者發(fā)放生活補(bǔ)助C、按勞動合同約定向勞動者按月支付工資答案：A8、根據(jù)《勞動合同法》第七十一條的規(guī)定，非全日制用工終止時，（）。A、用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、用人單位向勞動者支付賠償金答案：B21.()不是勞動監(jiān)督檢查制

4、度方面的內(nèi)容。A.糾正違反勞動法的行為和現(xiàn)象B.檢查企業(yè)的社會保險繳費情況C.檢杏企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生條件D.調(diào)查和解決企業(yè)T資差距問題答案：D22.對勞動法的闡述，下列說法不正確的是()。A.它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門B.它與民法關(guān)系密切，是從民法中分離出來的法律部門C.所有與勞動者有關(guān)的社會關(guān)系都是勞動法的調(diào)整對象D.它是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的一個獨立的法律部門答案：C23.下列對勞動法的闡述不正確的是(

5、)。A.對勞動力市場的運作具有不可替代的作用B.體現(xiàn)了勞動既是權(quán)利又是義務(wù)的基本原則C.它是以實現(xiàn)勞動力資源配置合理化為宗旨D.所有與勞動者有關(guān)的社會關(guān)系都是勞動法的調(diào)整對象答案：D24.勞動法律關(guān)系的主體是指()。A.工會代表與用人單位B.工會與用人單位C.職工代表與用人單位D.勞動者與用人單位答案：D25.下列屬于勞動法律關(guān)系客體的是()。A.勞動合同B.勞動者C.勞動力D.工作時間答案：D26.()是指勞動法律規(guī)范在調(diào)整勞動關(guān)系過

6、程中所形成的勞動者與用人單位之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。A.勞動法律關(guān)系B.勞動合同關(guān)系C.勞動行政關(guān)系D.勞動雇傭關(guān)系答案：A27.()是雇員與雇主在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。A.勞動合同關(guān)系B.勞動行政法律關(guān)系C.勞動法律淵源D.勞動服務(wù)法律關(guān)系答案：A28.勞動法律事實包括勞動法律行為和()。A.勞動法律事件B.勞動法律關(guān)系C.勞動法律效力D.勞動法律后果答案：A29.()是指以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅，