基于價值鏈的采油業(yè)崗位貢獻率研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、 本文從實證的角度研究我國采油業(yè)崗位貢獻率情況。首先總結(jié)國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀，闡述了本課題研究的理論基礎。在價值鏈理論、崗位分析與評價理論、貢獻率理論的指導下，對以大慶油田為代表的我國采油企業(yè)價值鏈進行分析，并具體到油田生產(chǎn)的各個不同性質(zhì)的附屬單位，以及各個不同性質(zhì)單位中的崗位設置情況來具體化企業(yè)的價值鏈。在崗位分析的基礎上，運用要素比較法、要素評分法對崗位進行評價，分析崗位對于企業(yè)價值的貢獻情況，找出優(yōu)勢劣勢環(huán)節(jié)，指導企業(yè)資源的合理分配

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