《組織行為學》第一次作業(yè)答案

1、首頁首頁我的作業(yè)列表我的作業(yè)列表《組織行為學組織行為學》第一次作業(yè)答案第一次作業(yè)答案歡迎你，竇建華(VC114158002)你的得分：100.0完成日期：2015年01月23日02點43分說明：說明：每道小題括號里的答案是您最高分那次所選的答案，標準答案將在本次作業(yè)結束(即2015年03月12日)后顯示在題目旁邊。一、單項選擇題。本大題共一、單項選擇題。本大題共20個小題，每小題個小題，每小題2.0分，共分，共40.0分。在每小題給出的

2、分。在每小題給出的選項中，只有一項是符合題目要求的。選項中，只有一項是符合題目要求的。1.工作比較單純，不需要復雜的知識和技能，完成一項工作需要大家的配合，或從事連鎖性的工作，()可能達到最高的工作績效。(A)A.同質群體B.異質群體C.混合群體D.簡單群體？2.完成復雜工作，需要有創(chuàng)造力的工作，或在作出決策太快可能產(chǎn)生不利后果時，()將會達到最高的工作績效。？(B)A.同質群體B.異質群本C.混合群體？D.簡單群體？3.任務角色和維護

3、角色多的群體屬于()。？(B)A.人際群體B.團隊集體C.無序群體D.任務群體4.任務角色多而維護角色少的群體屬于()。？(D)A.人際群體A.3—30人B.30—1000人C.1000—45000人D.45000人以上10.帕森斯是從哪個角度來劃分組織類型的()。？(A)A.社會功能？B.成員受益程度C.對成員的控制方式D.成員人數(shù)11.要幫助領導者對組織的一切“變化”做出有效管理的設計理論是()。？(D)A.分化—整合組織結構B.項