基于政企關(guān)系的中國民營企業(yè)成長問題研究.pdf

1、改革開放以來，民營經(jīng)濟(jì)得到了迅速的發(fā)展。民營經(jīng)濟(jì)在整個(gè)國家經(jīng)濟(jì)中所占比重也越來越大?？梢哉f民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量直接影響著我國整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量。但民營企業(yè)整體規(guī)模較小的情況并沒有發(fā)生根本改變，大型民營企業(yè)仍然是民營企業(yè)中的少數(shù)。可就在這種背景下，一些大型民營企業(yè)頻頻發(fā)生丑聞，德隆系的崩塌、鐵本的落馬、科龍神話的破滅…這些大型民營企業(yè)的隕落，不禁使人疑問，究竟什么才是企業(yè)成長的表現(xiàn)，規(guī)模和利潤的就能代表企業(yè)的成長么?民營企業(yè)受到政府的歧視，

2、民營企業(yè)應(yīng)該受到更多關(guān)注的呼聲未落，廣東興寧礦難牽扯出的官商勾結(jié)又成了輿論的熱點(diǎn)，我國政府和民營企業(yè)走得究竟是遠(yuǎn)了還是近了，政府應(yīng)該如何對(duì)待民營企業(yè)?這是第二個(gè)值得思考的問題。第三個(gè)問題就是應(yīng)該如何認(rèn)識(shí)和解決當(dāng)前政府和民營企業(yè)關(guān)系中的不當(dāng)行為。這三個(gè)問題是我國民營企業(yè)成長問題中必須解決的三個(gè)問題，也是本文致力于解決的三個(gè)基本問題。 論文以演化經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為指導(dǎo)，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)學(xué)科理論，將定性分析與定量

3、研究相結(jié)合，在總結(jié)前人已有成果的基礎(chǔ)上，側(cè)重于研究政企關(guān)系這一重要外部環(huán)境因素對(duì)民營企業(yè)成長空間和成長方向的影響問題，并就政企關(guān)系對(duì)企業(yè)成長的影響進(jìn)行了國際比較，對(duì)地方政府和民營企業(yè)的不當(dāng)行為進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)學(xué)建模分析。最后通過對(duì)73家民營企業(yè)實(shí)地訪談和問卷調(diào)研以及51個(gè)地方政府的政府文件整理對(duì)理論分析進(jìn)行了實(shí)證研究，最終得出了以下主要結(jié)論：1.外界環(huán)境對(duì)企業(yè)成長起著至關(guān)重要的作用，這種作用是通過對(duì)企業(yè)成長方向和企業(yè)成長空間的影響進(jìn)行的。2.

4、我國政企關(guān)系中地方政府的一些不當(dāng)行為，誘發(fā)了民營企業(yè)的一些不當(dāng)行為，結(jié)果是限制了民營企業(yè)成長的空間，扭曲了民營企業(yè)的成長方向，最終制約了我國民營企業(yè)的健康成長。3.這些行為的形成有其深刻的制度根源和文化根源。 本論文的主要工作包括：(1)我國政企關(guān)系對(duì)民營企業(yè)成長影響的理論分析。綜合借鑒了企業(yè)成長理論、演化經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織理論，本文提出了企業(yè)成長的演化模型和企業(yè)成長方向的概念。企業(yè)成長方向決定著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益是否和社會(huì)利益相適應(yīng)。企

5、業(yè)成長的演化模型則分析了外界環(huán)境影響著企業(yè)理念和企業(yè)行為的形成和演化的具體過程。借助此理論工具，分析了我國的政企關(guān)系中影響民營企業(yè)成長方向和成長空間的各個(gè)方面。 (2)政企關(guān)系對(duì)企業(yè)成長影響的國際對(duì)比研究。通過美國、歐洲、東亞各國(地區(qū))政企關(guān)系特點(diǎn)及企業(yè)成長不同特點(diǎn)的比較分析，發(fā)掘政府處理同企業(yè)關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的準(zhǔn)則。同時(shí)對(duì)中國政企關(guān)系的歷史文化背景做出深入剖析，對(duì)官商勾結(jié)這里歷史現(xiàn)象的形成和危害給出了自己的解釋。 (3)

6、政企關(guān)系中地方政府行為和民營企業(yè)行為分析的經(jīng)濟(jì)學(xué)模型。目前討論政府對(duì)民營企業(yè)的態(tài)度的文獻(xiàn)大多集中于政府官員的所有制偏好上。而通過意識(shí)形態(tài)來解釋現(xiàn)實(shí)的地方官員態(tài)度，明顯是和時(shí)代脫節(jié)了。本研究用一個(gè)中央政府行為外生的地方政府行為模型和一個(gè)中央政府與地方政府的動(dòng)態(tài)博弈模型解釋了地方政府干預(yù)企業(yè)經(jīng)營的行為。用風(fēng)險(xiǎn)—效用函數(shù)模型分析了民營企業(yè)進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)投資和政府公關(guān)的行為。 (4)政企關(guān)系對(duì)企業(yè)成長影響的實(shí)證研究。本研究在前文理論研究基礎(chǔ)

7、上，選擇了河南、浙江兩省73家民營企業(yè)和51個(gè)地方政府作為樣本。通過問卷調(diào)查和政府文件匯總獲得了第一手資料。利用聚類分析和對(duì)比分析的方法，驗(yàn)證了本研究理論部分得出的假設(shè)。 論文的大部分研究工作已經(jīng)發(fā)表在《財(cái)經(jīng)研究》、《管理評(píng)論》、《企業(yè)管理》、《經(jīng)濟(jì)縱橫》、《生產(chǎn)力研究)》、《經(jīng)濟(jì)縱橫》等國內(nèi)重要和核心期刊，部分研究成果參加了2004年中國博士生論壇管理學(xué)分論壇(中國人民大學(xué)，2004)和2004年中國博士生論壇管理科學(xué)與工程分

8、論壇(哈爾濱工業(yè)大學(xué)，2004)，并宣讀了研究論文。 論文的創(chuàng)新表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：(1)系統(tǒng)分析了企業(yè)成長的演化過程，指出外界環(huán)境影響甚至決定企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)行為，并進(jìn)一步影響其成長方向。并對(duì)企業(yè)基因(企業(yè)能力和企業(yè)文化)的遺傳、變異和選擇機(jī)制進(jìn)行了分析。從市場、企業(yè)、企業(yè)成員三個(gè)層面分析了企業(yè)的演化問題。 (2)對(duì)我國現(xiàn)階段政企關(guān)系中地方政府和民營企業(yè)的不當(dāng)行為的成因做了經(jīng)濟(jì)學(xué)分析和文化分析，從而為這一問題的解決

9、提供了理論基礎(chǔ)。政企關(guān)系中地方政府的不當(dāng)行為主要是地方政府給予了大型民營企業(yè)和與政府關(guān)系密切的民營企業(yè)特殊照顧，忽略了公平市場環(huán)境建設(shè)。這些行為體制上的因素主要是過于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的政績考評(píng)體系。文化因素則是長久以來對(duì)政府能力的高估和人情取向的關(guān)系主義。而這些不當(dāng)行為又誘發(fā)了民營企業(yè)急于擴(kuò)大規(guī)模。進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)的投資和進(jìn)行“政府公關(guān)”的不當(dāng)行為。結(jié)果就是民營企業(yè)偏離了企業(yè)通過為社會(huì)提供更符合人們需要的產(chǎn)品服務(wù)，贏得市場競爭獲得成長的健康成長方