解碼萬達商管運作架構(gòu)組織結(jié)構(gòu)圖、各部管理職責(zé)

1、解碼萬達商管運作架構(gòu)：組織結(jié)構(gòu)圖、各部管理職責(zé)萬達（專題閱讀）集團將所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域統(tǒng)一劃分為項目前期、中期、后期三個階段，分別由相應(yīng)專業(yè)部門進行管理。一、集團總體架構(gòu)萬達采用高度集權(quán)化的管控模式，除部分工程管理和銷售實施放在區(qū)域公司，其他大部分職能由集團總部牢牢把控。萬達集團的組織架構(gòu)按照業(yè)務(wù)的發(fā)展流程，將所有部門劃分入項目前、中、后期三個部分。一個總裁負責(zé)前期的拿地、規(guī)劃設(shè)計、招商；一個總裁只管施工，達到快速統(tǒng)一的工廠化速度；一個總裁負

2、責(zé)商業(yè)管理、院線、百貨的管理。二、萬達商業(yè)管理有限公司組織架構(gòu)三、招商中心和運營中心架構(gòu)四、各部管理職責(zé)1、萬達商管公司——管理職能負責(zé)集團商業(yè)管理品牌的的建設(shè)和維護；負責(zé)商業(yè)管理系統(tǒng)的財務(wù)核算、資金管理；負責(zé)商業(yè)管理系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)；負責(zé)商業(yè)管理系統(tǒng)的團隊建設(shè)和制度建設(shè)；配合接待集團安排的的投資人的參觀接待工作。2、萬達商管公司——招商中心職責(zé)負責(zé)制定集團商管公司招商、市場調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范，指導(dǎo)各地商管公司建立招商

3、管理規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行；負責(zé)草擬和提報新建萬達廣場步行街的定位、商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商政策及租金收益報告；根據(jù)集團批準的的商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃及租金指標，組織制定新項目招商方案、招商計劃及時間進度計劃，對整個招商籌備工作過程進行監(jiān)督管理，并保障整體招商工作按時、按質(zhì)完成；根據(jù)各相關(guān)部門提供的步行街商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)及意見，對商戶經(jīng)營情況進行分析，為萬達廣場的商戶調(diào)整提供依據(jù)；負責(zé)指導(dǎo)各地商管公司萬達廣場步行街商鋪調(diào)整計劃；審核招商指標并考核完成情況；審核商鋪