綜合計(jì)算工時(shí)審批

1、行政許可項(xiàng)目依據(jù)：行政許可項(xiàng)目依據(jù)：1、《勞動(dòng)法勞動(dòng)法》2、《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)（勞部發(fā)[1994]503號(hào)）號(hào)）3、《關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法的通知關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法的通知》（京勞社資發(fā)（京勞社資發(fā)[2003]157號(hào)）號(hào)）行政許可條件：行政許可條件：企業(yè)確因生產(chǎn)

2、經(jīng)營特點(diǎn)和工作的特殊性不能實(shí)行每日工作八小時(shí)、每周工作四十小時(shí)企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和工作的特殊性不能實(shí)行每日工作八小時(shí)、每周工作四十小時(shí)的，經(jīng)申報(bào)、批準(zhǔn)可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制。的，經(jīng)申報(bào)、批準(zhǔn)可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制。企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，應(yīng)分別以周、月、企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，應(yīng)分別以周、月、季、年為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，季、年為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)

3、與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間相同，即平均每日工作不超但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間相同，即平均每日工作不超過八小時(shí)，平均每周工作不超過四十小時(shí)。過八小時(shí)，平均每周工作不超過四十小時(shí)。（一）綜合計(jì)算工時(shí)工作制適用于從事下列工種或者崗位的人員：（一）綜合計(jì)算工時(shí)工作制適用于從事下列工種或者崗位的人員：1、因工作性質(zhì)需連續(xù)作業(yè)的；、因工作性質(zhì)需連續(xù)作業(yè)的；2、生產(chǎn)經(jīng)營受季節(jié)及自然條件限制的；、生產(chǎn)經(jīng)營受季節(jié)及自然條件限制的；3、

4、受外界因素影響，生產(chǎn)任務(wù)不均衡的；、受外界因素影響，生產(chǎn)任務(wù)不均衡的；4、因職工家庭距工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)，采用集中工作、集中休息的、因職工家庭距工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)，采用集中工作、集中休息的5、實(shí)行輪班作業(yè)的；、實(shí)行輪班作業(yè)的；6、可以定期集中安排休息、休假的。、可以定期集中安排休息、休假的。（二）不定時(shí)工作制適用于從事下列工種或者崗位的人員：（二）不定時(shí)工作制適用于從事下列工種或者崗位的人員：1、外勤、推銷人員；、外勤、推銷人員；2、長途運(yùn)輸人員；

5、、長途運(yùn)輸人員；3、長駐外埠的人員；、長駐外埠的人員；4、非生產(chǎn)性值班人員；、非生產(chǎn)性值班人員；5、可以自主決定工作、休息時(shí)間的特殊工作崗位的其他人員。、可以自主決定工作、休息時(shí)間的特殊工作崗位的其他人員。許可收費(fèi)依據(jù)：本項(xiàng)目不收費(fèi)許可收費(fèi)依據(jù)：本項(xiàng)目不收費(fèi)許可審查總時(shí)限：許可審查總時(shí)限：10個(gè)工作日個(gè)工作日行政許可程序：行政許可程序：（3）材料不齊的一次性告知并制發(fā)相關(guān)文書；對(duì)材料不全，說明理由并制發(fā)相關(guān)文材料不齊的一次性告知并制發(fā)相

6、關(guān)文書；對(duì)材料不全，說明理由并制發(fā)相關(guān)文書；書；（4）對(duì)不符合實(shí)行特殊工時(shí)制度條件的不予受理并出具相關(guān)文書。對(duì)不符合實(shí)行特殊工時(shí)制度條件的不予受理并出具相關(guān)文書。5、受理審查時(shí)限：自接受申請(qǐng)之日起受理審查時(shí)限：自接受申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)。個(gè)工作日內(nèi)。三、三、審查審查1、審查標(biāo)準(zhǔn)：、審查標(biāo)準(zhǔn)：（1）符合）符合《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法》中綜合計(jì)算中綜合計(jì)算工時(shí)工

7、作制適用的工種或者崗位；工時(shí)工作制適用的工種或者崗位；（2）符合）符合《關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法的通關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法的通知》中不定時(shí)工作制適用的工種或者崗位。中不定時(shí)工作制適用的工種或者崗位。2、審查依據(jù)：、審查依據(jù)：《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法》第六條、第十一條、第第六條、第十一條、第十

8、四條、第十五條、第十六條。十四條、第十五條、第十六條。3、審查崗位：區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)科室經(jīng)辦人員、審查崗位：區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)科室經(jīng)辦人員4、審查時(shí)限：自受理之日起、審查時(shí)限：自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)。依法可以延長個(gè)工作日內(nèi)。依法可以延長10個(gè)工作日。個(gè)工作日。四、四、決定決定1、審定標(biāo)準(zhǔn)：、審定標(biāo)準(zhǔn)：（1）符合）符合《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦

9、法》中綜合計(jì)算中綜合計(jì)算工時(shí)工作制適用的工種或者崗位；工時(shí)工作制適用的工種或者崗位；（2）符合）符合《關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法的通關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法的通知》中不定時(shí)工作制適用的工種或者崗位；中不定時(shí)工作制適用的工種或者崗位；（3）提出申請(qǐng)的企業(yè)符合實(shí)行特殊工時(shí)的條件，提交的申報(bào)材料齊全，符合法定形）提出申請(qǐng)的企業(yè)符合實(shí)行特殊工時(shí)的條件，提交的申報(bào)材料齊全，符合法定

10、形式。式。2、審定崗位及職權(quán)：、審定崗位及職權(quán)：科長根據(jù)經(jīng)辦人的審查意見，作出行政許可決定。科長根據(jù)經(jīng)辦人的審查意見，作出行政許可決定。3、審定結(jié)論及送達(dá)：、審定結(jié)論及送達(dá)：批準(zhǔn)的，向申報(bào)人制發(fā)行政許可文件；不予批準(zhǔn)的，說明理由并告知申報(bào)人享有依法批準(zhǔn)的，向申報(bào)人制發(fā)行政許可文件；不予批準(zhǔn)的，說明理由并告知申報(bào)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提出行政訴訟的權(quán)利。申請(qǐng)行政復(fù)議或者提出行政訴訟的權(quán)利。4、審定送達(dá)時(shí)限：自批準(zhǔn)之日起、審定送達(dá)時(shí)限：