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文檔簡介
1、服裝車間管理一、均衡生產,調度有序⒈配合公司根據廠部下達的生產任務指標,結合本部的生產實力,具體組織生產計劃的實施工作。⒉負責實施上級下達的生產任務指標,貫徹落實致員工。⒊制定和執(zhí)行現場作業(yè)標準及工藝流程,從而使生產的產品,按照客戶的需要進行,保證進度和質量。⒋實現全面均衡有節(jié)奏的同步生產,使最終的生產便于包裝及裝箱。二、產品質量控制有力⒈車間主任接單后,先組織各組現場管理人員,分析該款標準樣衣的工藝特點,仔細閱讀工藝單的制作要求。⒉對
2、標準樣衣的各個部位協(xié)商制定質量標準,制定工藝流程。⒊新款上線前務必督促有關現場管理員制作產前樣、對一線生產員工縫制輔導到位,要求管理人員、質檢人員進行巡檢和半成品抽檢。⒋嚴格要求并督促各組員工按工藝標準進行縫制并及時向業(yè)務部門提供大貨樣。⒌各款在上線生產前即將生產時,有關現場管理人員應組織車間員工開生產例會或早會,對該款做詳細的說明,并將技術部提供的樣衣、工藝單及質量標準標準書面通知,公布于眾。⒍車間主任必須組織督促各現場管理員將質量問
3、題解決于車位之上,處理于成品之前,以保降低成品的返工率,從而保證產品質量。三、原輔材料,供應及時⒈車間主任必需及時追蹤正下單的原輔材料,如有需上報解決的問題應及時上報處理。⒉組織車間各有關人員做好一切產前準備工作:如生產設備的配置,有關人員的調配,有關工具的搭配等。⒊配合技術部準備好有關需用的定位板、實樣板等各類生產前的必備用品,使每款上線,都井井有條,臨陣不亂。四、紀律嚴明、考核嚴格⒈嚴格執(zhí)行廠部的各項規(guī)章制度,嚴守管理制度,對違反本
4、廠管理制度人員,視情節(jié)輕重,按規(guī)章制度有關條款予以處罰。⒉督促每位員工準時上下班,做好車間有關人員的考勤制度。⒊對考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事實為根據。五、設備完好,運轉正常⒈督促各組員工負責保養(yǎng)好各自的機臺設備,做到“誰使用—誰保管—誰使用”。⒉督促有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護和保養(yǎng)。⒊督促各組員工每天上班清潔機臺,檢查自用設備是否完好,娟異常及時通知維修人員進行維修,以保機臺運作正常。六、安全第一,消除隱患⒈
5、做好防火、防盜等安全工作,做到安全第一。⒉做好安全生產消防等方面的宣傳工作。十、服務現場,以理服人⒈負責及時處理好有關人員出現在生產線上的問題。⒉在操作過程中,加入適當的感情成分,使員工感覺到大家庭的溫暖,為員工解決一些生活上的問題,如住宿、飲食等,使之為公司更好的服務。⒊操作過程中難免出現各種糾紛,有關人員務必恰當的處理好內部的人際關系,如有無法處理或較為嚴重的事情,及時反饋到廠部解決,切勿在生產現場與其發(fā)生沖突,造成負面影響。⒋負責
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