經(jīng)濟增加值考核對航天(軍工)固定資產(chǎn)投資的導(dǎo)向研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、經(jīng)濟增加值(Economic Value Added,簡稱EVA),是國外二十世紀(jì)九十年代發(fā)展起來的一種基于稅后營業(yè)凈利潤及投入資本成本的績效財務(wù)評價方法。在經(jīng)濟增加值的理念基礎(chǔ)上不斷豐富,進一步拓展成為包含業(yè)績評價、價值管理、激勵制度等財務(wù)管理功能為一體的綜合管理模式。EVA評價體系在國外許多的大中型企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用,國內(nèi)也從2010年起在中央企業(yè)中全面推行EVA考核,推動中央企業(yè)經(jīng)營理念轉(zhuǎn)向價值增值,更加注重創(chuàng)造長期價值,做強主營

2、業(yè)務(wù),優(yōu)化資源配置,追求科學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。
　　在新的考核模式下,作為央企的重要成員之一——航天(軍工)企業(yè),也將面臨轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)、嚴(yán)格控制投資及成本等諸多挑戰(zhàn)。本論文首先從國內(nèi)外關(guān)于EVA考核應(yīng)用研究入手,以EVA基本理論和國資委EVA考核體系為背景,分析了EVA考核對企業(yè)投資的影響機理;其次根據(jù)航天(軍工)固定資產(chǎn)投資現(xiàn)狀及現(xiàn)行管理政策、程序,分析了航天(軍工)固定資產(chǎn)投資存在的諸如前期論證工作不扎實、建設(shè)實施過

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