國(guó)資控股、管理層權(quán)力與職務(wù)消費(fèi)——基于上市公司的實(shí)證研究.pdf

1、企業(yè)高管人員職務(wù)消費(fèi)是一個(gè)普遍存在的現(xiàn)象。理論上說,職務(wù)消費(fèi)的存在具有一定的合理性。但就我國(guó)國(guó)有企業(yè)高管人員職務(wù)消費(fèi)的具體情況來看,職務(wù)消費(fèi)不透明,存在管理失控、項(xiàng)目雜亂、支出隨意等問題。我國(guó)國(guó)有企業(yè)高管人員過度職務(wù)消費(fèi)問題引起了全社會(huì)的廣泛關(guān)注。
　　本文基于管理層權(quán)力理論,著重分析管理層權(quán)力對(duì)職務(wù)消費(fèi)的影響,試圖構(gòu)建一個(gè)關(guān)于管理層權(quán)力影響職務(wù)消費(fèi)動(dòng)態(tài)作用機(jī)制的理論框架。本文嘗試從內(nèi)部治理機(jī)制和外部制度環(huán)境兩個(gè)視角研究管理層權(quán)力

2、對(duì)職務(wù)消費(fèi)的影響。內(nèi)部治理機(jī)制方面,研究在不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)下,管理層權(quán)力對(duì)職務(wù)消費(fèi)的影響有無差異;外部制度環(huán)境方面,研究在不同的市場(chǎng)化進(jìn)程下,管理層權(quán)力對(duì)職務(wù)消費(fèi)的影響有無變化。運(yùn)用2008—2010年我國(guó)滬深兩市A股上市公司年報(bào)附注中披露的高管職務(wù)消費(fèi)信息,實(shí)證檢驗(yàn)管理層權(quán)力對(duì)職務(wù)消費(fèi)的影響以及內(nèi)部治理機(jī)制、外部治理環(huán)境對(duì)管理層權(quán)力與職務(wù)消費(fèi)間的關(guān)系產(chǎn)生的影響。實(shí)證結(jié)果表明:(1)相對(duì)于非國(guó)資控股上市公司,國(guó)資控股上市公司管理層的職務(wù)消