”師帶徒、結(jié)對子”傳幫帶活動方案

1、開展開展”師帶徒、結(jié)對子師帶徒、結(jié)對子”傳幫帶傳幫帶活動的實施方案活動的實施方案為進一步促進長遠發(fā)展，使新老職工提升工作能力，實現(xiàn)職工與工廠共同發(fā)展，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和團隊，形成和諧、互助的企業(yè)文化，經(jīng)過會議研究決定，特制定“師帶徒、結(jié)對子”傳幫帶活動方案。一、指導(dǎo)思想：一、指導(dǎo)思想：從工廠發(fā)展需求出發(fā)，通過師徒結(jié)對模式，加強技術(shù)骨干和后續(xù)技術(shù)力量的培養(yǎng)，努力營造“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)”的良氛圍，培養(yǎng)和造就一批技能型、專業(yè)性技術(shù)人才，促

2、使職工學(xué)技術(shù)到愛學(xué)技術(shù)，早日成為的中堅力量，促使工廠各項事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。二、活動組織機構(gòu)：二、活動組織機構(gòu)：“傳幫帶”活動，倡導(dǎo)“傳”出知識、“幫”出成長、“帶”出團隊，將為技術(shù)人才的培養(yǎng)和鞏固，發(fā)揮出積極有效的作用?！皞鲙蛶А惫ぷ魇且豁楇p向互動的工作，需要調(diào)動幫教師傅和受幫徒弟的積極性、主動性，保證傳幫帶工作的有效性，實效性。為使這項工作長此以往堅持下去，領(lǐng)導(dǎo)特別重視，有牽頭，其他相關(guān)人員密切配合，共同組織實施，成立201

3、8年傳幫帶活動領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員名單如下：組長：副組長：師傅職責(zé)：師傅職責(zé)：1、師傅要以高度的責(zé)任感幫助徒弟，提高業(yè)務(wù)技能。在教學(xué)過程中師徒能夠與時俱進，不斷超越，綜合素質(zhì)切實得到全方位提高。2、在業(yè)務(wù)方面，師傅要加強學(xué)習(xí)，以扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，帶好徒弟。具體負責(zé)授課內(nèi)容的選定，學(xué)習(xí)計劃的安排，工作分工等。幫助徒弟明確學(xué)習(xí)目的和方向，掌握方法，學(xué)習(xí)有關(guān)理論和技能，迅速提高理論水平，業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力。3、嚴格實施培訓(xùn)計劃、合

4、理安排課時、認真撰寫教案。檢查督促師徒的工作完成情況，指導(dǎo)徒弟完成相關(guān)工作任務(wù)。4、活動期間的教學(xué)計劃、教案、工作記錄等資料，以供考核驗收。徒弟職責(zé)：徒弟職責(zé)：1、徒弟要服從師父管理，遵守學(xué)習(xí)紀律，認真完成師父安排的各項工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。2、在思想上，要不斷提高政治覺悟和思想水平，樹立崇高的人生理想，保持強烈的學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和工作、學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)。3、在業(yè)務(wù)上，要以師父為榜樣，勤奮學(xué)習(xí)，不斷進取，孜孜不倦，不斷拓寬個人眼見和