版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、程家山鄉(xiāng)程家山鄉(xiāng)20182018年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核實(shí)施方案績效考核實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理,提高我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率,更好地為全鄉(xiāng)居民服務(wù),根據(jù)《關(guān)于黎城縣2018年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核方案的通知》(黎衛(wèi)〔2018〕15、16號文件)、結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,特制定此實(shí)施方案。一、考核目的一、考核目的督促鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)職能,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,完善服
2、務(wù)機(jī)制。合理使用資金,規(guī)范項(xiàng)目管理,促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目有效落實(shí)、提高項(xiàng)目實(shí)施效果和質(zhì)量。二、考核依據(jù)考核依據(jù)(1)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》(第三版)(2)中醫(yī)藥服務(wù)、肺結(jié)核患者健康管理服務(wù)規(guī)范。(3)黎城縣衛(wèi)生和計劃生育局關(guān)于印發(fā)2018年基本公共衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施方案的通知(黎衛(wèi)計字2018、15、16號文件)三、考核原則三、考核原則(一)堅持公平、公正、公開的考核方式,考核結(jié)果向社會公示,接受群眾監(jiān)督。堅持一個標(biāo)準(zhǔn),透明化管理,
3、陽光考核。(二)堅持每季度考核一次,對承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的衛(wèi)生室和計生保健室進(jìn)行考核。李琳、(傳染病、肺結(jié)核、計劃免疫)石秀麗(衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管)任艷娟(健康教育、健康素養(yǎng)、嚴(yán)重精神障礙患者管理)王蘇慶(中醫(yī)藥服務(wù))(2)每季度根據(jù)衛(wèi)生院制定的《鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)》負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生所承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核。每季度進(jìn)行一次績效考核,村衛(wèi)生室服務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行600元基礎(chǔ)補(bǔ)助計件計量補(bǔ)助(如有新的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)另行通知),及績
4、效考核結(jié)果獎罰情況相結(jié)合的方法進(jìn)行發(fā)放(3)聘用申建剛同志為我院的公衛(wèi)專職人員,負(fù)責(zé)日常信息維護(hù),健康檔案管理,參與家庭醫(yī)生簽約服務(wù)管理報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計,每月500元,從基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中支出,聘用楊志芬為我院的公衛(wèi)人員參與資料整理,以及日常交代的工作,每月1000元,從基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中支出。聘用李琳為我院的公衛(wèi)專職人員參與檔案管理,以及日常交代的臨時工作,每月800元,從基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中支出。六、考核結(jié)果應(yīng)用和補(bǔ)助(一)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衛(wèi)生院崗位績效考核實(shí)施方案(試行版)
- 2017年村衛(wèi)生室績效考核方案
- ---鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核方案
- 馬場垣衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核實(shí)施方案
- 秀谷鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科績效考核實(shí)施方案
- 衛(wèi)生院村醫(yī)績效考核方案
- 村衛(wèi)生室績效考核總結(jié)
- xx衛(wèi)生院村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度方案
- 東溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核實(shí)施方案
- 2018年,村衛(wèi)生室考核方案
- 2017年衛(wèi)生院村醫(yī)績效考核方案
- 村衛(wèi)生室績效考核制度
- 村衛(wèi)生室績效考核評價細(xì)則
- 橋頭河鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作人員崗位績效考核實(shí)施方案
- 2015衛(wèi)生院績效考核方案
- 馬坡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作人員績效考核實(shí)施方案(試行)
- 鎮(zhèn)級衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室考核通報格式2
- 丹山鎮(zhèn)衛(wèi)生室績效考核方案
- 衛(wèi)生院績效工資實(shí)施方案
- 義隆永衛(wèi)生院績效工資考核實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則
評論
0/150
提交評論