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1、1管公衛(wèi)生院管公衛(wèi)生院實施基本藥物制度村衛(wèi)生室績效考核辦法實施基本藥物制度村衛(wèi)生室績效考核辦法為進一步穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,鞏固農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡,調(diào)動廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性,確保廣大群眾享受基本醫(yī)療衛(wèi)生服務,不斷提高農(nóng)民群眾的健康水平,根據(jù)《XX市推行國家基本藥物制度實施方案(試行)》和《XX市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核辦法》(XXXXX號)等文件要求,制定本考核辦法。一、考核目的一、考核目的通過建立和完善以服務數(shù)量、服務質(zhì)量及滿意
2、度為主要內(nèi)容,以崗位職責與績效考核為基礎,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的考核激勵制度,促使村衛(wèi)生室認真履行基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務職能,充分調(diào)動基層衛(wèi)生人員的積極性和主動性,促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化,確保廣大居民獲得安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。二、考核原則二、考核原則堅持績效考核與社會效益掛鉤,突出村衛(wèi)生室的公益性;堅持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核辦法,以基本公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務和滿意度為考核重
3、點,促進村衛(wèi)生室全面履行職責;堅持獎優(yōu)罰劣,考核結(jié)果與村衛(wèi)生室的財政補助、工作人員報酬相結(jié)合。三、考核內(nèi)容三、考核內(nèi)容對村衛(wèi)生室主要考核其承擔的基本公共衛(wèi)生服務項目實施情況、新農(nóng)合運行情況、基本醫(yī)療服務、藥品管理使用、中醫(yī)藥應用3從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作不滿兩年者按0.8計算。(二)考核(二)考核結(jié)果運用果運用村衛(wèi)生室的考核結(jié)果,作為村衛(wèi)生室管理和村級機構(gòu)量化分級管理的依據(jù),并與上級規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費及其他補助相掛鉤,每半年兌現(xiàn)一次???/p>
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