山東師范大學(xué)學(xué)生會考核制度

1、山東師范大學(xué)學(xué)生會考核制度山東師范大學(xué)學(xué)生會考核制度一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想山東師范大學(xué)學(xué)生會是團結(jié)、奮進、積極、向上的集體，是做好我校學(xué)生工作的一支骨干力量。實行山東師范大學(xué)校學(xué)生會考核制度，旨在加強校學(xué)生會自身建設(shè)，規(guī)范校學(xué)生會內(nèi)部管理，提高校學(xué)生會工作效率，優(yōu)化工作效果，促進學(xué)校各項學(xué)生工作的順利開展。二、考核原則二、考核原則（一）實事求是。（二）獎懲分明。（三）公平公開。（四）民主監(jiān)督。三、考核對象三、考核對象山東師范大學(xué)校學(xué)生

2、會全體成員。四、考核內(nèi)容四、考核內(nèi)容考核內(nèi)容分為兩大板塊，即對校學(xué)生會成員的考核和對校學(xué)生會部門工作的考核。（一）對學(xué)生會成員的考核（見附件一）（一）對學(xué)生會成員的考核（見附件一）對校學(xué)生會成員的考核，主要從參加會議和開展工作兩方面進行個人量化考核。1.1.參加會議：參加會議：學(xué)生會各級會議全勤為20分，平時組織、參與會議均不加分，實行扣分制，扣完為止。（1）無故缺席3分次。（2）遲到0.5分次。（3）請假（三次以內(nèi)不扣分）1分次。（4

3、）無故早退1分次。2.2.開展工作：開展工作：（2）每個部派出一名委員與自律部共同組成監(jiān)察組，自律部負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與安排監(jiān)察組所有成員開展監(jiān)察工作。各部需將本部派至監(jiān)察組的人員姓名，所屬部門名稱，年級，院系，聯(lián)系方式，沒課時間報給自律部。（3）部門活動需聯(lián)系本部委至少一名副主席全程陪同，并由副主席根據(jù)各部提供的活動資料，并依據(jù)《學(xué)生會活動監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)》（見附件二）生成活動監(jiān)察表。此表作為本次活動及副主席工作的考評依據(jù)。（4）活動監(jiān)察表需提交主席團

4、審核，審核通過后在全委會上予以公布，并存檔。2.2.部門學(xué)期工作的監(jiān)察部門學(xué)期工作的監(jiān)察（1）在學(xué)期工作基本結(jié)束時，各部需將本部門本學(xué)期常規(guī)工作以及舉辦活動的總結(jié)材料發(fā)至校會郵箱。（2）總結(jié)材料的內(nèi)容為：標(biāo)題、部門名稱、部門人數(shù)、部門職責(zé)、本學(xué)期工作內(nèi)容、本學(xué)期工作成效總結(jié)、工作不足和改進意見。（3）學(xué)期末召開校學(xué)生會工作總結(jié)大會，對各部門工作進行評議。五、五、考核辦法考核辦法（一）對校學(xué)生會干部考核程序：校學(xué)生會成員填寫考評卡（見附件

5、），考核人審查工作內(nèi)容，并根據(jù)考核細則打分、計算出總分。部長和副部長考核委員和干事；部長考核副部長；委員會主席和副主席考核部長；委員會主席考核委員會副主席，主席考核委員會主席，學(xué)生會主席的考核成績由團委老師審查，層層審查，實現(xiàn)考核過程的公正嚴明。校學(xué)生會干部考核結(jié)果的核對與公布由自律部具體負責(zé)，每學(xué)期兩次（期中期末各一次），并將各部成員的考核表匯總核算后上交主席團并報送團委。經(jīng)團委批準(zhǔn)后，在學(xué)生會例會進行公布，學(xué)期末進行總評，作為評選優(yōu)