山東師范大學(xué)學(xué)生會干部考核制度

1、山東師范大學(xué)學(xué)生會干部考核制度（擬定）山東師范大學(xué)學(xué)生會干部考核制度（擬定）為加強(qiáng)校學(xué)生會自身建設(shè)，完善各項管理機(jī)制，更有效的開展各項工作、更好地服務(wù)同學(xué)、活躍校園文化，同時為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會干部的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮我校學(xué)生會干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高我校學(xué)生會干部隊伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定學(xué)生會考核制度。學(xué)生會工作學(xué)生會工作總則總則一、學(xué)生會工作人員要愛國、愛黨、

2、愛校，堅持正義，反對邪教及一切不良之風(fēng)。二、學(xué)生會工作人員要積極參加黨課學(xué)習(xí)，自覺向黨組織靠攏，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，起表率作用。三、學(xué)生會工作人員帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)生會工作原則和組織紀(jì)律。四、學(xué)生會工作人員要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會的章程和決議，按時、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會交給的各項任務(wù)。五、學(xué)生會工作人員在工作中要顧全大局，不計較個人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門開展工作，反對一切形式的小團(tuán)體主

3、義六、學(xué)生會工作人員在工作中要勇于開拓，奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨。七、學(xué)生會工作人員的工作作風(fēng)要正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，虛心聽取別人的意見，知道錯誤要及時改正，實事求是。八、學(xué)生會工作人員要克服官僚作風(fēng)，深入調(diào)查研究。勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心學(xué)院、班級干部、同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作。2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力要求學(xué)生會干部能搞好團(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，帶領(lǐng)部員高效率地完成各項任務(wù)。3、宣傳鼓動能力要求學(xué)生會干部在主動學(xué)習(xí)理論的同時善于用語言表達(dá)思想，

4、把握好說話的機(jī)會和分寸，同時還應(yīng)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，使自己的工作意圖得到明確的理解，從而提高工作效率。4、公關(guān)能力要求學(xué)生會干部善于同學(xué)生交往，做學(xué)生的朋友。5、調(diào)研能力要求學(xué)生會干部能夠深入到學(xué)生中去，掌握學(xué)生中存在的問題和實際要求，通過分析研究，總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性，改進(jìn)團(tuán)委的工作。第三條第三條考核辦法1、建立《山東師范大學(xué)學(xué)生會干部檔案》。2、每學(xué)期綜合考核一次，并以綜合測評加分的形式給予鑒定。3、學(xué)生會主席團(tuán)由團(tuán)委老師及辦公室負(fù)責(zé)考

5、核，其他干部由主席團(tuán)和辦公室考核，每周由學(xué)生會主席向團(tuán)委老師匯報一次工作，每月進(jìn)行一次評分，每學(xué)期進(jìn)行一次綜合。第四條第四條考核工作的注意事項1、考核工作是一項原則性極強(qiáng)的制度，學(xué)生會有關(guān)部門應(yīng)該分重視。2、學(xué)生會干部自任命當(dāng)天須建立考核表。3、考核情況平日不對本人公開，每學(xué)期期末綜合考評后方可允許查閱。私自透漏信息者，受到會內(nèi)通告批評處分并在考核相關(guān)條文予以記錄。4、各部每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)，民主評議及組織評定。5、學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)整體