準(zhǔn)旗“雙轉(zhuǎn)變雙提高”

1、1準(zhǔn)旗準(zhǔn)旗“雙轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變雙提高雙提高”著力在推著力在推進(jìn)“雙服雙服務(wù)”工作上工作上創(chuàng)先爭先爭優(yōu)來源：旗委宣傳部準(zhǔn)格爾旗始終將保障和改善民生作為工作的重中之重，把為民解難事、做好事、辦實事作為“民心工程”來抓，通過搭建服務(wù)平臺、構(gòu)建服務(wù)體系，努力達(dá)到“雙轉(zhuǎn)變雙提高”（轉(zhuǎn)變蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職能、轉(zhuǎn)變蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)，提高蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務(wù)群眾的能力、提高農(nóng)牧民的生產(chǎn)生活條件）目標(biāo)，在推進(jìn)“雙服務(wù)”工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。一、統(tǒng)籌服務(wù)新格局，在轉(zhuǎn)變蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)機

2、關(guān)職能上創(chuàng)先爭優(yōu)。準(zhǔn)格爾旗以創(chuàng)建“雙服務(wù)”試點工作為契機，統(tǒng)籌服務(wù)新格局，在轉(zhuǎn)變蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職能上創(chuàng)先爭優(yōu)。一是各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真落實“一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任機制，書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為此項活動的主要責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，鄉(xiāng)村兩級干部為具體責(zé)任人，將服務(wù)意識和服務(wù)行為貫穿到各項工作始終。二是結(jié)合開展“機關(guān)效能提升年、“心系群眾、服務(wù)基層”實踐活動以及“三個一”城鄉(xiāng)結(jié)對共建等載體創(chuàng)建活動，將“雙服務(wù)”作為創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾的重要內(nèi)容之一

3、，通過創(chuàng)先爭優(yōu)助推“雙服務(wù)”活動順利開展。三是開展“千人評議蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動，將“雙服務(wù)”活動內(nèi)容作為實績考評的主要內(nèi)3過實踐提高蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務(wù)群眾的能力。一是開展立項服務(wù)。采取會議征集、入戶走訪、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征集群眾的服務(wù)需求。各基層黨組織要通過篩選立項，按類別建立服務(wù)臺賬，逐項銷號落實。二是開展包聯(lián)服務(wù)。通過繼續(xù)推行蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部包片、黨委委員包村、黨員干部包戶制度，進(jìn)一步完善“三個一”結(jié)對共建機制，普遍形成黨員

4、干部與群眾互聯(lián)互動、結(jié)對幫扶的新機制，密切黨群干群關(guān)系。三是開展駐村服務(wù)。繼續(xù)在全旗9個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行“四定三到”服務(wù)模式，即：蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部通過定服務(wù)職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間和服務(wù)地點，實現(xiàn)工作到村、幫扶到戶、服務(wù)到人的工作目標(biāo)。四是開展巡回服務(wù)。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過組建民生服務(wù)工作隊，開展宣講進(jìn)村入戶活動，繼續(xù)以“三下鄉(xiāng)”活動、發(fā)放便民聯(lián)系卡、開展巡回服務(wù)等形式，圍繞農(nóng)牧民最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的熱點難點問題開展幫扶活動，實現(xiàn)服務(wù)全方位