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文檔簡介
1、本文分析了顧客、競爭及引發(fā)變化三者間的關(guān)系,闡述了這三個因素對企業(yè)的影響,現(xiàn)代企業(yè)實(shí)際上已經(jīng)很難再按照亞當(dāng)·斯密制訂的商業(yè)規(guī)則從事商業(yè)活動。企業(yè)為了尋求持續(xù)的增長,勢必要借助于新的商業(yè)規(guī)則。業(yè)務(wù)流程重組就是對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程(process)進(jìn)行根本性(fundamental)的再思考和徹底性(Radical)的再設(shè)計(jì),從而獲得諸如成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面的業(yè)績?! PR的實(shí)施在我國目前尚無整個企業(yè)全流程應(yīng)用的報(bào)道,在零售企業(yè)BP
2、R更是一個全新的管理理論。國外管理界提倡的“徹底的、全面的改革”,在西方企業(yè)進(jìn)行也是十分少見的。我國商業(yè)企業(yè)目前主要應(yīng)注重BPR的以顧客為中心、改造重點(diǎn)流程、組織機(jī)構(gòu)圍繞流程的幾大基本概念。對企業(yè)的某個關(guān)鍵流程進(jìn)行改造,一方面要借助計(jì)算機(jī)技術(shù),另一方面,在合理流程尚未重組前,不要迷信技術(shù),只要采用一種“局部的、漸進(jìn)的改革方式”,避免BPR改革的危險(xiǎn)性,商業(yè)企業(yè)的BPR改造終將成功?! ”疚闹饕芯苛藰I(yè)務(wù)流程重組如何促進(jìn)商業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化管
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