昆明市工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

1、昆明市工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)昆明市工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一、評(píng)殘前的工傷待遇1、工傷醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)=診療金額藥品金額住院服務(wù)金額康復(fù)性治療費(fèi)=醫(yī)療費(fèi)=診療金額藥品金額住院服務(wù)金額①職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。②治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。③工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。依據(jù)

2、工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄工傷保險(xiǎn)藥品目錄工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元人天)70%天數(shù)①由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。②經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到昆明市統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。3、輔助器具費(fèi)：輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用器具數(shù)量參照云南

3、省工傷職工配置輔助器具報(bào)銷限額及管理規(guī)定執(zhí)行。4、停工留薪期待遇：停工留薪期內(nèi)的工資福利=職工原來的工資福利待遇①職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。②停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)昆明市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。5、護(hù)理費(fèi)：護(hù)理費(fèi)賠償金額=

4、統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元月)50%(完全不能自理)、40%(大部分不能自理)、30%(部分不能自理)一次性傷殘補(bǔ)助金２０個(gè)月的本人工資保險(xiǎn)基金（未參保由單位承擔(dān)）付傷殘津貼傷殘津貼=本人月工資８０％保險(xiǎn)基金（未參保由單位承擔(dān)）三級(jí)保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位易地安置一次性安家補(bǔ)助費(fèi)6個(gè)月的本人工資用人單位一次性傷殘補(bǔ)助金１８?jìng)€(gè)月的本人工資保險(xiǎn)基金（未參保由單位承擔(dān)）付傷殘津貼傷殘津貼=本人月工資７５％保險(xiǎn)基金（未參保由單位承擔(dān)）四級(jí)

5、保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位易地安置一次性安家補(bǔ)助費(fèi)6個(gè)月的本人工資，用人單位由用人單位發(fā)給一次性安家補(bǔ)助費(fèi)，所需的交通費(fèi)、住宿費(fèi)，行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食費(fèi)按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。一次性傷殘補(bǔ)助金１６個(gè)月的本人工資保險(xiǎn)基金五級(jí)留用能安排工作用人單位安排適當(dāng)工作①由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。②工傷職工按規(guī)定終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工傷職工距法定退休年齡五年以上（含五年