志聯(lián)店長管理制度與股份分紅管理

1、POCPOCPOC營銷營銷營銷一個好的模式拯救一個行業(yè)一個好的模式拯救一個行業(yè)一個好的模式拯救一個行業(yè)志聯(lián)店長管理制度與股份分紅管理會員級別:（人民幣）普通店鋪600元、旺鋪店鋪2400元、皇冠店鋪9600元、供應商19200元日封頂：1000元3000元10000元20000元配店補比例：普通店鋪43%、旺鋪店鋪47%、皇冠店鋪51%、供應商55%店長收入：分為靜態(tài)收入和動態(tài)收入。靜態(tài)收入:1、普通店鋪旺鋪店鋪皇冠店鋪供應商1個分紅資

2、格4個分紅16個分紅32個分紅2、見點獎拿體系下拿體系下9層內(nèi)見點層內(nèi)見點3塊，徹底打破單線沒有收入的歷史。塊，徹底打破單線沒有收入的歷史。3、互動獎：不分區(qū)域按激活時間先后計算一條線拿后面加入10個人對碰獎金收入的2%。4、回饋獎拿拿推薦人對碰獎的拿推薦人對碰獎的2%，徹底打破下級不能享受上級業(yè)績的歷史。，徹底打破下級不能享受上級業(yè)績的歷史。動態(tài)收入5、直推獎：10%投資級別投資級別普通普通旺鋪旺鋪皇冠皇冠供應商供應商投資額度投資額度

3、60060024002400960096001920019200持有分紅持有分紅1416163232配店補比例比例43%43%47%47%51%51%55%55%推薦獎推薦獎10%10%10%10%10%10%10%10%見點雙區(qū)見點雙區(qū)3333管理對碰管理對碰8%8%8%8%8%8%8%8%回饋獎回饋獎2%2%2%2%2%2%2%2%日封頂日封頂100010003000300010000100002000020000培育獎培育獎一代一

4、代5%5%二代二代5%5%三代三代5%5%四代四代5%5%互動獎互動獎不分區(qū)域按激活時間先后計算一條線拿后面加入不分區(qū)域按激活時間先后計算一條線拿后面加入10個人個人對碰獎金收入的對碰獎金收入的2%。POCPOCPOC營銷營銷營銷一個好的模式拯救一個行業(yè)一個好的模式拯救一個行業(yè)一個好的模式拯救一個行業(yè)6、團隊管理獎：1：1=48、按小區(qū)業(yè)績計算大區(qū)永不歸零人人都有機會。7、管理獎：普通店鋪一代的5%旺鋪店鋪一代的5%，二代的5%，皇冠店

5、鋪一代的5%，二代的5%，三代5%供應商一代5%二代5%三代的5%四代5%8、區(qū)域管理獎：供應商以上可做服務中心，享受3%的服務費。分紅收入:1，店補：店補拆分送店補和店補漲價獲利。說明：1，拆分后店補的強制賣出部分由系統(tǒng)自動賣出，店補賣出以后，70%的資金自己支配（或者追加戶口，或者提現(xiàn)兌現(xiàn)），30%的資金由系統(tǒng)買入店補返到玩家的賬戶。2、店補交易手續(xù)費7%。店補交易手續(xù)費的3%自動返回到你的推薦人賬戶。合計百分之103、產(chǎn)生收入后，