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文檔簡介
1、護(hù)理專業(yè)臨床實(shí)習(xí)工作總結(jié)護(hù)理專業(yè)臨床實(shí)習(xí)工作總結(jié)臨床實(shí)習(xí)是培養(yǎng)護(hù)生綜合能力的重要階段,也是護(hù)生獲得相應(yīng)知識(shí)和技能的主要途徑。護(hù)理部在醫(yī)院的直接領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)我院的教學(xué)要求,堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)管理,強(qiáng)化教學(xué)管理,優(yōu)化護(hù)理教師隊(duì)伍,提高臨床教學(xué)質(zhì)量。在各科室的大力支持下,來自7所學(xué)院76名護(hù)生已順利完成臨床實(shí)習(xí)任務(wù),返回學(xué)校。臨床實(shí)習(xí)工作能夠順利開展,離不開各科的大力支持和精心指導(dǎo)?,F(xiàn)將臨床實(shí)習(xí)總結(jié)如下。一、加強(qiáng)教學(xué)管理,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)生
2、在實(shí)習(xí)期間,接受學(xué)校和醫(yī)院的雙重領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)負(fù)總責(zé),護(hù)士長負(fù)責(zé)本科實(shí)習(xí)護(hù)生的全面管理,在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,在教學(xué)及管理中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理部—護(hù)士長—帶教老師—護(hù)理學(xué)生管理體制,實(shí)行一對(duì)一的帶教模式,護(hù)理部在主任的指導(dǎo)下,由副主任專職負(fù)責(zé)教學(xué)工作,以保證全面完成教學(xué)計(jì)劃,并對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和反饋。根據(jù)學(xué)校的教學(xué)實(shí)習(xí)大綱,制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃,安排護(hù)生在本院實(shí)習(xí)的科室和時(shí)間,制定出實(shí)習(xí)安排表,并嚴(yán)格執(zhí)行。二、建立建全帶教管理制度1、帶
3、教老師的選擇與管理提高臨床護(hù)理教學(xué)質(zhì)量,確定和優(yōu)一周的崗前培訓(xùn),內(nèi)容包括:講解醫(yī)院基本概況,醫(yī)院規(guī)章制度,法律法規(guī),病室管理與病情觀察,護(hù)理文書書寫規(guī)范等,讓護(hù)生在進(jìn)入病區(qū)前有充分的心理準(zhǔn)備。同時(shí)進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行理論與技能考核,全部達(dá)標(biāo)后方可進(jìn)入科室。2、入科培訓(xùn),帶教老師向其介紹病區(qū)環(huán)境,病房結(jié)構(gòu),科室專業(yè)特點(diǎn),護(hù)理文書書寫,用藥特點(diǎn),以及醫(yī)護(hù)人員和病人的情況等,使她們盡快熟悉工作環(huán)境,增加自信心,為實(shí)習(xí)工作打好基礎(chǔ)
4、。3、一對(duì)一”帶教,帶教過程中,要求帶教老師要率先垂范,以身作則,有針對(duì)性,目的性和啟發(fā)性地將護(hù)理學(xué)的重點(diǎn),難點(diǎn)及相關(guān)學(xué)科的新進(jìn)展,新技術(shù)和防范護(hù)理安全的知識(shí)傳授給護(hù)生,做到放手不放眼。4、教與學(xué)雙向評(píng)定,在實(shí)習(xí)過程中,護(hù)理部堅(jiān)持每月一次大講課,實(shí)習(xí)科室堅(jiān)持每周一次小講課,每日進(jìn)行充電學(xué)習(xí)制度,對(duì)護(hù)生進(jìn)行法律知識(shí),基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作,??谱o(hù)理知識(shí)及技能,病情觀察要點(diǎn)等相關(guān)知識(shí)的教育,注重理論聯(lián)系實(shí)際。采取晨會(huì)交接班,護(hù)理查房,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),操
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