合作社十二個管理制度

1、農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度目錄目錄一、一、社員(代表)大會制度二、理事會工作制度三、監(jiān)事會工作制度四、議事規(guī)則制度五、社員管理聯(lián)系制度六、生產(chǎn)銷售管理制度七、資產(chǎn)財務(wù)管理制度八、社員盈余分配制度九、項目投資管理制度十、十、檔案管理制度十一、社務(wù)公開制度十二、學習培訓制度當由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過。章程對表決權(quán)數(shù)有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。三、社員（代表）大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票的基本表決

2、權(quán)。出資額或者與本社交易量（額）較大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。本社的附加表決權(quán)總票數(shù)，不得超過本社社員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應當在每次成員大會召開時告知出席會議的社員。四、社員（代表）大會的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會。有下列情形之一的，應當在二十日內(nèi)召開臨時成員（代表）大會：百分之三十以上的成員提議；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形。五、社員（代表）大