稅收管理績效評價體系研究.pdf

1、本文通過對稅收管理績效評價現(xiàn)狀的分析，結(jié)合當前稅收管理模式和管理要求，將目標管理、關鍵績效指標以及平衡計分卡等評價技術引入稅收管理績效評價工作中，最終試圖建立一套適用于不同層面的績效評價體系，為提高稅收管理質(zhì)量和效率提供有效的評價方法。本文共包括三部分： 第一部分稅收管理績效評價概述。該部分論述績效評價的相關理論、稅收管理績效評價的概念以及實施背景。按照稅收管理的職能，將信息化條件下的稅收管理主體分為管理層面和操作層面，并以此為

2、依據(jù)來建立不同層面的績效評價體系；界定了本文的稅收管理績效評價只限于對稅務機關行使稅收執(zhí)法權的評價，其范圍小于稅務機關對稅收行政管理權和稅收執(zhí)法權的評價。 第二部分稅收管理績效評價的現(xiàn)狀及評價技術分析。該部分主要論述我國績效評價方法的發(fā)展、績效評價技術的分析以及稅收管理績效評價的現(xiàn)狀和主要影響因素分析，指出新的績效評價體系需要解決的主要問題。 第三部分稅收管理績效評價體系的設計。這是文章的主要部分，基于前兩部分對績效評價