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文檔簡介
1、養(yǎng)老院各類崗位工作職責制度一、院長工作職責1、在上級民政部門領(lǐng)導下,全面領(lǐng)導中心的各項工作。2、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊。3、督促檢查中心各項規(guī)章制度和崗位職責執(zhí)行情況,督促工作人員遵守勞動紀律,加強責任心和安全防范意識,4、定期參加護理工作,檢查護理服務質(zhì)量,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息,聽取意見,切實采取有效措施,保證不斷提高服務質(zhì)量。5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務,與老人家屬簽訂協(xié)議,執(zhí)
2、行告知義務。6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系,及時解決重大問題,并做好工作日志。7、組織每周科務會、每月例會、每季度座談會,持續(xù)改進管理工作。8、定期組織員工的政治學習、思想教育和業(yè)務培訓。9、貫徹勞動制度,關(guān)心員工福利;貫徹人事等制度,選拔人才。10、財務管理,做好中心收支統(tǒng)計、分析工作,為老人服務創(chuàng)造社會效益的同時,創(chuàng)造合理的經(jīng)濟效益。11、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。12、定期向上級主管部門匯報、總結(jié)
3、工作。二、醫(yī)務人員工作職責1、全面負責老人的醫(yī)療保健工作。2、在中心負責人領(lǐng)導、醫(yī)務人員指導下,按照護理等級的要求全面負責老人的健康娛樂、生活照料、心理護理、保健康復等工作。3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行交接班制度,做好必要的記錄工作。4、認真執(zhí)行中心安全管理制度,按時巡視,加強對刀剪等銳器、電、火源的管理。對有躁動、平衡功能失調(diào)等老人必要時使用安全保護措施。工作中注意做好自我防范。5、認真執(zhí)行清潔
4、、消毒、隔離制度,做好環(huán)境衛(wèi)生工作,保持環(huán)境的整齊、清潔、安全、舒適。每日一小掃,拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛(wèi)生間(走道及公用場所每日拖地兩次);每周一大掃,清潔消毒漱洗池、浴室、馬桶等,做到無污垢、無異味;每月清刷一次地面、門窗、玻璃窗、墻角墻體,做到衛(wèi)生無死角;做好出院老人的終末處理。6、負責保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。7、熟練掌握各種設(shè)備、電器的使用方法,認真維護保養(yǎng),保持功能完好。8、觀察老人的身體、精神狀況,有任何
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