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文檔簡介
1、一、院長工作職責一、院長工作職責1、在上級民政部門領導下,全面領導中心的各項工作。2、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊。3、督促檢查中心各項規(guī)章制度和崗位職責執(zhí)行情況,督促工作人員遵守勞動紀律,加強責任心和安全防范意識,4、定期參加護理工作,檢查護理服務質(zhì)量,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息,聽取意見,切實采取有效措施,保證不斷提高服務質(zhì)量。5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務,與老人家屬簽訂協(xié)議,執(zhí)行告知義務
2、。6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關系,及時解決重大問題,并做好工作日志。7、組織每周科務會、每月例會、每季度座談會,持續(xù)改進管理工作。8、定期組織員工的政治學習、思想教育和業(yè)務培訓。9、貫徹勞動制度,關心員工福利貫徹人事等制度,選拔人才。7、組織老人每年一次體檢。8、指導、督促護理員做好臥床老人的皮膚護理,預防褥瘡的發(fā)生。9、做好藥品的保存和管理工作,做到送藥到手,對思維不清老人應督促將藥服下后方能離開。10、隨時了解老人生活、思想狀況,宣教保健知
3、識、進行心理交流。11、組織老人開展各項保艦娛樂活動、康復訓練工作。12、了解老人和家屬對工作的意見、建議,協(xié)助院長做好管理工作。三、護理員工作職責三、護理員工作職責1、無專業(yè)技能的護理人員應接受崗前培訓,經(jīng)市級以上主管部門培訓考核后持證上崗2、在中心負責人領導、醫(yī)務人員指導下,按照護理等級的要求全面負責老人的健康娛樂、生活照料、心理護理、保健康復等工作。3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行交接班制度,做
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