三基培訓及考核制度

1、1淶水縣醫(yī)院淶水縣醫(yī)院“三基三嚴三基三嚴”培訓與考核制度培訓與考核制度為不斷提高我院醫(yī)務人員業(yè)務技術水平、不斷提升我院基礎醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展和上級衛(wèi)生行政部門的要求，對醫(yī)務人員進行‘基礎理論、基本知識、基本技能’的訓練與考核，把‘嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度’落實到各項工作中，特制定本培訓與考核制度。一、培訓及考核目的1、提高臨床臨床醫(yī)（技）師的基本理論及基礎知識2、規(guī)范臨床醫(yī)（技）師的基本操作流程3、強化臨床

2、醫(yī)（技）師的基本操作技能二、培訓和考核對象、注冊在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，、包括住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和晉升主任醫(yī)師職稱三年內(nèi)的主任醫(yī)師、、輔助科室的醫(yī)技人員。三、培訓形式、1、以科室集中學習和醫(yī)院集中輔導相結(jié)合的方式。2、各科室成立以科主任、護士長為主體的“三基三嚴”訓練管理小組?？剖覒鶕?jù)專業(yè)特點，明確本專業(yè)“三基”訓練內(nèi)容，特別是針對本專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構成情況，年初制定適合本專業(yè)的年度實施計劃，由科室組織實施。年

3、末由醫(yī)務科、護理部進行基礎理論、基本知識考試及技能考核；3、醫(yī)院每年組織全院醫(yī)務人員進行“三基”知識學習，及操作培訓，、學習情況及考勤進行登記。四、培訓內(nèi)容、（各級、各專業(yè)）1、臨床基本技能、病歷書寫與全身體格檢查、無菌操作技術、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、氣管插管術、機械通氣、心肺復蘇、心電圖檢查、醫(yī)學影像學閱讀、超聲診斷學、臨床核醫(yī)學等。2、臨床基本理論和基礎知識、各專業(yè)的臨床診療常規(guī)、抗生素及藥物的合理使用規(guī)范、合理用血指征、檢

4、驗相關基礎知識等。3、衛(wèi)生相關法律法規(guī)。強化教育培訓。以落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度、診療技術規(guī)范和操作規(guī)程以及醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度為重點，針對各級各類醫(yī)務人員的崗位需要，組織開展相關法律法規(guī)、規(guī)章制度、基礎理論、基本知識的全員學習培訓。4、醫(yī)院規(guī)章制度、3外科和修復科的基本情況檢查）；輔助檢查方法的正確選擇（合理規(guī)范填寫影像申請單、化驗項目等）；診斷、鑒別診斷與治療原則。2、藥學人學人員崗員崗位訓練訓練的內(nèi)容。的內(nèi)容。藥品

5、調(diào)劑、采購、入出庫管理，臨床藥師查房、藥物治療方案設計、藥歷書寫等。3、技、技術人員崗員崗位訓練訓練的內(nèi)容。的內(nèi)容。各醫(yī)療機構要根據(jù)業(yè)務開展情況，組織專家研究確定各級各類技術人員如影像、檢驗、病理等專業(yè)技術人員的基本技能崗位訓練等內(nèi)容，切實加強崗位訓練。五、考核內(nèi)容、臨床住院醫(yī)床住院醫(yī)師?1、相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度2、臨床基本知識3、臨床基本技能、病歷書寫及全身體格檢查、無菌操作技術、臨床常用操作技術、徒手心肺復蘇、心電圖、醫(yī)學影

6、像、抗菌素及藥物的合理應用是每年必考項目、其余項目每個考核周期抽考2項、臨床主治醫(yī)床主治醫(yī)師、1、相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度2、臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識、診療指南3、臨床基本技能、病歷書寫及全身體格檢查、心肺復蘇、臨床常用操作技術、心電圖、影像讀片、抗菌素及藥物的合理應用是每年必考項目，、其余項目每個考核周期抽考2項、臨床副主任及晉升三年之內(nèi)主任醫(yī)床副主任及晉升三年之內(nèi)主任醫(yī)師??1、相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度2、臨床診療常規(guī)和各專

7、業(yè)知識、診療指南3、徒手心肺復蘇技能輔助科室的醫(yī)技人助科室的醫(yī)技人員?1、本專業(yè)的專業(yè)知識和技能2、徒手心肺復蘇技能八、考核結(jié)果認定、1.臨床醫(yī)師專業(yè)知識和技能考核以滿分100分計分、中醫(yī)科、康復科、口腔科的醫(yī)師考核達65分以上，、其余學科的醫(yī)師考核達75分以上則視為考核合格。2.輔助科室的醫(yī)師專業(yè)知識和技能考核、徒手心肺復蘇技能考核均達75分以上、技師達65分以上則視為業(yè)務考核合格、有一項不合格者則視為業(yè)務考核不合格、3.考核不合格者