長(zhǎng)江大學(xué)2018年學(xué)院核心競(jìng)爭(zhēng)力方案

1、長(zhǎng)江大學(xué)長(zhǎng)江大學(xué)2018年學(xué)院核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估方案年學(xué)院核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估方案為適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要，全面激活各學(xué)院加快發(fā)展的動(dòng)力和活力，進(jìn)一步提升學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保學(xué)校各項(xiàng)重大決策和中長(zhǎng)期規(guī)劃的順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)建設(shè)優(yōu)勢(shì)突出、特色鮮明的高水平綜合性大學(xué)的目標(biāo)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。一、目的一、目的（一）落實(shí)學(xué)校“十三五”規(guī)劃主要目標(biāo)任務(wù)，提升學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力，搶抓機(jī)遇，促進(jìn)發(fā)展。（二）繼續(xù)推行校、院兩級(jí)管理體制改革。學(xué)校層面，主要通

2、過(guò)制定總體規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、內(nèi)部政策、經(jīng)費(fèi)籌措與分配、監(jiān)督評(píng)估與指導(dǎo)服務(wù)等對(duì)學(xué)院工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理；各學(xué)院在學(xué)?？傮w目標(biāo)指導(dǎo)下，開(kāi)展創(chuàng)造性的工作，促進(jìn)本院學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究上水平、上臺(tái)階。（三）鼓勵(lì)各學(xué)院特色發(fā)展。在本方案的整體框架下，結(jié)合學(xué)校及學(xué)院的“十三五”規(guī)劃，學(xué)校分別就主要指標(biāo)對(duì)各個(gè)學(xué)院下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，目標(biāo)任務(wù)充分考慮各學(xué)院的辦學(xué)實(shí)際，體現(xiàn)各學(xué)院的差異化發(fā)展。二、基本原則二、基本原則（一）學(xué)校目標(biāo)與學(xué)院目標(biāo)相一致

3、的原則。學(xué)院目標(biāo)是學(xué)校目標(biāo)的分解，學(xué)校目標(biāo)依靠學(xué)院目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而完成。（二）責(zé)權(quán)利相一致的原則。學(xué)院的工作目標(biāo)及其責(zé)任與享有的權(quán)益及占有的資源相一致。（三）學(xué)校宏觀調(diào)控與學(xué)院自主管理相結(jié)合的原則。學(xué)校實(shí)行分級(jí)管理，管理重心下移，學(xué)校主要負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控和管理，注重檢查與服務(wù)，學(xué)院主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施和落實(shí)。（四）任務(wù)完成情況與工作質(zhì)量兼顧的原則。一方面通過(guò)目標(biāo)任務(wù)考核確定學(xué)院目標(biāo)任務(wù)完成情況，另一方面通過(guò)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估確定學(xué)院工作質(zhì)量。三、目標(biāo)任

4、務(wù)考核三、目標(biāo)任務(wù)考核五、考核與評(píng)估的實(shí)施五、考核與評(píng)估的實(shí)施1、材料準(zhǔn)備、報(bào)送和學(xué)院自評(píng)。各學(xué)院應(yīng)高度重視目標(biāo)任務(wù)考核與核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，健全完善學(xué)院主要工作檔案，做好基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)考核指標(biāo)體系規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，收集整理相關(guān)支持材料，報(bào)送相關(guān)職能部門(mén)審核。年終考核時(shí)，學(xué)院在整理后的材料基礎(chǔ)上，完成自評(píng)，撰寫(xiě)本單位年度工作總結(jié)。2、考核部門(mén)審核與考評(píng)。材料真實(shí)性是結(jié)果可靠性的重要保障。各職能部門(mén)組織專(zhuān)

5、人對(duì)考核材料進(jìn)行全面核查，一旦發(fā)現(xiàn)在材料的報(bào)送和審核過(guò)程中存在徇私舞弊、弄虛作假的事情發(fā)生，將嚴(yán)厲追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任?？己瞬块T(mén)按照考核與評(píng)估方案計(jì)算學(xué)院各項(xiàng)指標(biāo)得分。相關(guān)材料和考評(píng)結(jié)果將在網(wǎng)上公示，接受各方異議。3、考核結(jié)果審定。發(fā)展規(guī)劃處匯總各考核部門(mén)的考核結(jié)果，并進(jìn)行網(wǎng)上公示；校長(zhǎng)辦公會(huì)審核批準(zhǔn)考核結(jié)果。六、考核結(jié)果的使用六、考核結(jié)果的使用學(xué)校按照各學(xué)院目標(biāo)任務(wù)考核的達(dá)標(biāo)比例，為學(xué)院提供不同額度的工作經(jīng)費(fèi)；按照核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估結(jié)果，分

6、別對(duì)各學(xué)院進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。相關(guān)經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)年終一次性發(fā)放給學(xué)院，學(xué)院再根據(jù)本院獎(jiǎng)酬金分配方案進(jìn)行分配。（一）目標(biāo)任務(wù)考核工作經(jīng)費(fèi)（一）目標(biāo)任務(wù)考核工作經(jīng)費(fèi)學(xué)校根據(jù)各學(xué)院“達(dá)標(biāo)”指標(biāo)數(shù)占該學(xué)院目標(biāo)清單數(shù)的比例（即達(dá)標(biāo)比例），劃撥相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)達(dá)標(biāo)比例為100%的學(xué)院，學(xué)校按實(shí)際在編在崗人數(shù)人均2500元標(biāo)準(zhǔn)為該學(xué)院提供工作經(jīng)費(fèi)。達(dá)標(biāo)比例為75%及以上，或者達(dá)標(biāo)比例雖然低于75%，但各項(xiàng)指標(biāo)完成率都在85%及以上的學(xué)院，學(xué)校按實(shí)際在編在崗人數(shù)人均2