五華區(qū)域性（行業(yè)性）工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)

1、1區(qū)域性（行業(yè)性）工資集體合同（范本）區(qū)域性（行業(yè)性）工資集體合同（范本）甲方乙方單位首席代表：職工首席代表：姓名：姓名：職務(wù)：職務(wù)：聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：代表人數(shù)：代表人數(shù)：為保障區(qū)域管轄范圍內(nèi)（行業(yè)）勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《集體合同規(guī)定》、《廣東省集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)（本區(qū)域內(nèi)企業(yè)主管部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)）和（區(qū)域工會(huì)方或行業(yè)工會(huì)方）

2、平等協(xié)商，簽訂本工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同。一、協(xié)議期限：自年月日起年月日止。二、本區(qū)域內(nèi)（或行業(yè)內(nèi)）企業(yè)建立以為主的基本工資制度，本區(qū)域內(nèi)職工工資不得低于汕頭市人民政府公布的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地或本行業(yè)，即不得低于（包括小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)）元月的標(biāo)準(zhǔn)。三、本區(qū)域內(nèi)（或行業(yè)內(nèi)）企業(yè)遵循以按勞分配為主體的分配原則，實(shí)行同工同酬。在確定年度工資水平和崗位工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，31、訂立本協(xié)議的環(huán)境和條件發(fā)生重大變化，致使工資協(xié)議無(wú)法履行；2、本協(xié)議所依據(jù)的政策法規(guī)發(fā)生了較

3、大變化；3、本區(qū)域內(nèi)（行業(yè)內(nèi)）企業(yè)因破產(chǎn)、兼并、解散、分立、歇業(yè)、轉(zhuǎn)制、撤消、拍賣(mài)而發(fā)生重大變動(dòng)或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化致使協(xié)議無(wú)法履行的；4、因不可抗力致使協(xié)議不能履行的；5、法律、法規(guī)規(guī)定可以變更或者解除的；6、協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的解除、終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。十、工資協(xié)議變更的程序：1、一方提出建議，向?qū)Ψ秸f(shuō)明需要變更的工資協(xié)議條款、變更的理由與條件；2、在工資協(xié)議期限內(nèi)，簽訂工資協(xié)議的一方就工資協(xié)議的執(zhí)行情況和變更提出商談